为进一步增强了民营企业的发展信心，促进辖区内人力资源服务机构和民营企业的合作发展，5月14日，江海区民营企业人力资源服务专项活动在江海区民营人士之家举行，实现供需双方精准对接。活动由江海区人力资源和社会保障局、江海区工商联合会共同举办，共吸引7家辖区内人力资源服务机构和43家民营企业参加。
活动中，江门市人啊人人力资源服务有限公司总经理冯日山、江门劳达企业管理咨询有限公司高级合伙人肖湘蓉、唯呢（广东）企业管理有限公司(江门）分公司负责人冼子杰作经验分享。他们结合大量真实案例，讲解了员工入（离）职、规章制度、员工违纪、劳动合同的解除等企业亟需了解并应熟练掌握的法律风险关键节点、技术技能等，为现场民营企业的人力资源服务和管理指明了方向。
期间，参加活动的民营企业代表们还到广东江门人力资源服务产业园江海分园进行参观，与园区入驻人力资源机构进行互动交流，为后续的深度合作奠定坚实基础。
“这是一次学习型的交流活动，搭建行业友好互动、交流合作的坚实的桥梁，在分享交流中，让我对人才的招聘、管理、培养等方面有了更深的认识，同时也学到了不少处理劳动争议的方式和法律知识，获益匪浅！”江门市方程健康生物科技有限公司董事甘荣佳表示。
江海区人力资源和社会保障局相关负责人表示，通过今天的对接会，希望人力资源服务机构与民营企业能够更准确地了解彼此的需求和期望，实现人力资源的精准匹配和有效流动。接下来，江海区将继续聚焦企业招工用工需求，激发人才创新活力，持续提升人力资源服务水平，不断推动全区经济社会高质量发展。
来源：江门日报（记者/陈婵 通讯员/林瑞蓬）
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