在经济飞速发展的当代社会，我们以为血汗工厂、劳工受剥削等旧式做法已经成为过去式。然而，就在不久前的2024年，
浙江东阳一起震惊全国的劳资纠纷事件狠狠打醒了我们的梦
。三名打工妹在当地一家包装厂干了一整月苦力活，结果领到的工资却只有区区六七十元！一天十五六个小时的辛苦劳动，换来的竟然只是这么一点微薄的报酬。
这令人发指的
事实不禁让人浮想联翩 - 在富庶的沿海地区
，怎么还存在如此不堪的做法?难道珠三角的血汗工厂重演就在眼前?工人阶层的权益何时才能真正得到保障?老板们的人性良心又是否已经完全被利欲熏蒸殆尽?
事情具体经过是这样的:三名女工在包装厂干了一个月的流水线工作后，
结账时才知自己一天的工资竟然只有六七十元
。这在东阳一个小县城都实在太低了。其中一人的丈夫见状大怒，找到老板理论要求加薪，但却遭到一套无理的借口应对。
老板首先推脱说工资的事自己不了解，做小生意太难了。其次，他声称早在进厂时工厂管理就把工资明细告知了员工，
领薪时也签了协议
最后，当家属找到财务人员要求解释工资算法时，却听到了一套更令人匪夷所思的说辞。
原来工厂是这样算的:
1. 保底工资2260元，除以29天
2. 每天上班满11小时才算加班
3. 每小时加班费只有6-7元
4. 她们是临时工，所以工价就这么低
这简直是赤裸裸的违法行为！
国家劳动法明文规定保底工资按22天每天8小时计
加班工资需1.5倍发放
。而这家工厂无视法律，肆意剥削员工，实在是罪大恶极！
更讽刺的是，老板办公室墙上悬挂着"舍得"两个大字，看来他心中所想的就是"我舍得雇工这点钱，你们就得了"。员工的付出付诸东流，整个事件无不透露着黑心资方的丑陋嘴脸。
面对如此劳资冲突，网友们早已义愤填膺，一致要求工人们立刻报警投诉，绝不能再容忍如此肆虐的黑心企业！我们都热盼贫苦的工人阶层能够得到应有的权益，过上基本体面的生活。
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