本文转自：人民网-四川频道

中医药作为中华民族的瑰宝，其传承与发展离不开高素质的人才队伍。近年来，四川省达州市大竹县中医院积极响应国家中医药发展战略，坚持“人才引领驱动”理念，通过临床磨砺、项目驱动、师徒传承、内外结合“四轮同驱”模式，致力于培育锻造新时代中医药人才队伍，为中医药事业的蓬勃发展注入了新的活力。

在临床磨砺方面，大竹县中医院注重实践能力的培养。医院通过打造名中医馆、开设“经典讲堂”等形式，引导中医药人才深入研读中医经典，汲取古今中医精华。同时，医院还积极组织中医药人才赴高校院所学习交流，不断提高其临床技能和人文素养。目前，医院中高级职称人才已达267人，占全院职工的65.92%，孕育了多名省名中医，并建成了全市首个县级三级乙等中医医院。

在项目驱动方面，大竹县中医院以“名中医团队培育”项目为抓手，通过自主申报、公开遴选等方式，选拔了一批热爱中医、传承中医、运用中医的优秀苗子。项目采取读经典、跟名师、做临床的“三步培养”模式，确保学员学有所获、学有所用。县财政累计投入经费140万元，用于支持项目的实施。目前，第一期30名学员已顺利结业，第二期31名培养对象已开训。

在师徒传承方面，大竹县中医院坚持中医师承这一古老而珍贵的传承方式。医院依托全国名中医黄煌经方工作室等平台，采取“经典讲堂”讲授、“中医沙龙”分享、“巡诊带教”指导等方式，推动名师与学员之间的交流互动。同时，医院还注重学用结合，采取“1对1”“1对N”“N对1”的方式，安排学员跟师临床，传授辨证施治技巧，使学员能够熟练运用中医药进行诊疗。

在内外结合方面，大竹县中医院积极拓展人才来源渠道。医院充分发挥县级公立中医医疗机构的龙头作用，主动深入省内外知名高校引进优秀人才。近3年来，医院先后引进研究生和紧缺专业本科生31人，中医药中高级职称人才达57人。同时，医院还积极修订相关政策，拿出真金白银激励人才发展，营造出热衷中医、推崇中医、学习中医的浓厚氛围。

通过“四轮同驱”的培育模式，大竹县中医院成功锻造了一支高素质、专业化的中医药人才队伍。他们不仅在临床实践中发挥着重要作用，还积极参与中医药科研和教学工作，为中医药事业的传承与发展作出了积极贡献。未来，大竹县中医院将继续坚持这一模式，为进一步提升中医药人才队伍质量，大竹县中医院积极实施内外结合的发展战略，通过深化院院、院校合作，持续推进借智破题、引才解困、育苗培元“三大行动”，为中医药事业的传承与发展注入了新的活力。（王波、王腾蛟）