为强化三支队伍建设，推进基层党建“争先攀高”8+1专项行动，建强乡村人才队伍，聚焦振兴“源头活水”，让村级班子后继有人，2024年5月10日，儒岙镇召开村级后备干部“雏雁起飞”动员会，镇组织委员张烜出席，农村党组织书记、联村干部、部分村级后备干部参加会议。

01 宣读“十个一”培养制度

镇组织委员张烜宣读《儒岙镇村级后备干部“十个一”培养制度》，通过“开展一次座谈交流、举行一场师徒结对、组织一次集中观摩、开展一次入户走访、办好一件民生实事、制定一份工作计划、解决一批实际问题、开展一场政策学习、完成一本民情日记、表彰一批‘优秀雏雁’”全方位、多层面培养村级后备人才。

02 签署师徒结对协议

镇组织员谢梦超宣读村级后备干部名单和结对干部名单，包村片长、联村干部作为培养联系人，各村书记与村级后备干部签署师徒结对协议，积极与后备干部结成“传帮带”关系，尽快让后备干部熟悉“村情”、说好“村话”，与群众打成一片。

03 代表发言

村级后备干部代表王镁笑发言，围绕自己对后备干部的理解、未来的工作规划等方面讲出了自己的心声。村书记代表王伯强结合自己30余年村干部的工作经历，谈思路、谈方法、谈举措，为后备干部未来的工作指明了方向。

镇组织委员张烜总结讲话，给村级后备干部提出了四点要求：一是要坚定理想信念，守牢纪律底线；二是要勇于担当作为，保持工作热情；三是要加强学习实践，推动学以致用；四是要加强团结协作，凝聚工作合力。同时也希望后备干部能够珍惜机会，充分发挥优势特长，为村庄发展和人民福祉贡献力量。

（来源：新昌县人民政府网站）