原标题：【机关党建】区审计局：三管齐下建强审计干部队伍
近年来，区审计局始终将党的领导贯穿于审计工作全过程、各方面，严格依法履行审计监督职责，三管齐下建强审计干部队伍，有效提高干部专业素质能力，切实保障资金使用规范安全高效，护航高质量发展。
找准“角度”，确保培养“有方向”。区审计局党组持续建立健全工作机制，将干部选拔培养工作要求落实到局各项工作中，在工作实践中淬炼干部。局主要负责同志主动研究部署干部队伍建设工作，局党组成员主动为干部传经送宝，尤其是针对理论政策、业务能力、纪律作风等方面重点进行“传帮带”，实现精准化、精细化培养。同时，通过对干部开展审计回访、同事互评、“自画像”等专项活动，加强分析研判，及时预警提示。考评结果纳入审计干部监管档案，作为干部评先树优、选拔任用及目标管理考核的重要参考。
提升“高度”，确保干事“有能力”。加快干部专业能力和政治素质培养，促使他们不断提高党性、提高政治素养、丰富工作经验。抓好思想教育这个根本，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，引导广大干部提高理论素养，坚定理想信念，强化担当意识。坚持理论与实践相结合，区审计局选派工程类审计干部到区投资评审中心进行为期三个月的锻炼，围绕政府投资工程评审领域，详细了解工程评审流程，项目预算、结算评审等关键环节，认真学习项目预算、结算审核要点，以及工程风险管理策略、预算编制、成本控制等方面的经验，有效提升审计干部的专业素质能力。
把好“尺度”，确保工作“有动力”。区审计局党组聚焦筑牢干部思想防线。实行严管宽爱相结合，定期与干部开展谈话谈心、集中座谈，及时发现、制止、纠正苗头性和倾向性问题。把握党纪学习教育契机，督促干部深学细悟修订后的《中国共产党纪律处分条例》，并通过组织警示教育学习，参观廉政教育基地等方式，让干部明底线、守规矩。同时，坚持督查问效“改作风”。区审计局对驻点审计人员在岗、考勤、请销假等情况不定期进行抽查，对工作落后的人员适时进行提醒，厚植比学赶超氛围。
下一步，区审计局将立足审计部门“经济卫士”定位，奋力打造高素质专业化审计队伍，为新会打造“强区强镇富民兴村”高质量发展标杆贡献力量。
来源：新会区审计局
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