近日，合肥市庐阳区年轻干部专业化能力提升培训班(周末课堂)正式开班。全区近300名优秀年轻干部和相关单位分管负责人参加。

据了解，本次培训班是庐阳区首次全面面向年轻干部开设的专业能力提升培训班。培训自5月开始，每月选取一个周末半天集中授课，围绕“一保障两建成”使命任务，紧扣高质量发展要求和年轻干部履职能力需求，开设产业发展、基层治理、科技创新、招商引资、项目建设、信访维稳、金融商贸、投融资8个专题课程，着力提升年轻干部专业化能力素质，为建设全省高质量发展示范城区蓄势赋能。

“本次培训班实现三个全覆盖，即全区‘85后’年龄段全覆盖、人员类别全覆盖、副科级年轻干部全覆盖。”庐阳区委组织部有关负责人表示，培训除邀请各个领域的权威专家进行集中授课外，还将组织开展交流研讨，确保参训人员消化吸收、快速掌握有关课程内容，做到学有所得、学有所获、学有所长，持续巩固提升学习成果。

据悉，去年以来，庐阳区不断创新年轻干部培养方式，先后开展年轻干部三大特色活动，即青年干部训练营、年轻干部能力素质“大比武”、庐阳青年FLYING营，推动年轻干部一线锻炼，派出2支以年轻干部为主力的离岸招商小组，选派7名年轻干部赴上海跟班学习，25名年轻干部赴龙高照、桃花南片区参加征迁，30名新入职公务员在信访一线实践锻炼，12名年轻干部赴临泉结对帮扶，进一步拓宽干部视野，锤炼工作能力，全区年轻干部战队的数量和质量得到了持续提升。(吴京)