陈俊杰(中)和同事们在海岛开展工作。
外伶仃岛。
朝阳跃出海面，隐匿在万山群岛之中的外伶仃岛浮在一片粼粼波光中。迎着朝霞，陈俊杰打开了新村党群服务中心的大门——这个习惯，他已保持了快10年。自打24岁那年回海岛工作，陈俊杰就扎根在这里，10年时间，他从一名村委会副主任成长为新村党支部书记；从反哺海岛的“归雁”，成长为引领乡村振兴的“头雁”。
回到海岛
从犹豫到成为海岛越来越好的建设者
“陈书记，我们刚才去海边走了走，现在过来找你聊聊天。”
“今天这么早过来呀，最近家里生意如何?”
这个身处商铺二层、面积不大的新村党群服务中心每天都会迎来诸多到访的“客人”， 而在陈俊杰眼里他们是“客人”也是“家人”。
“我是土生土长的海岛人，所以对于我来说，现在我们辖区内的居民都是我儿时的叔叔阿姨、哥哥姐姐，其实就和亲人一样。”陈俊杰说，自己出生在海岛，直至4岁才跟着奶奶到珠海老城区居住、读书，但每年放假都会回来岛上生活，和父母一起出海捕鱼。
毕业之初，陈俊杰并未选择重复父辈的生活轨迹，在珠海市区一家电信企业从事销售工作，逐渐融入热闹的都市。直到有一天，村里的老人找到他，鼓励他回海岛发展。
在海岛与都市的抉择间，陈俊杰也曾犹豫过，“没回来之前，我对海岛的印象还是小时候记忆中的那个样子，满岛都是蛇虫鼠蚁、杂草丛生。每天的供电时长固定4个小时，夏天遇到没法开风扇的时候更加难熬。”陈俊杰说，“但最终在前辈们的鼓励和影响下，我也想为我的家乡出一份力。”
2014年2月25日，陈俊杰再一次踏上海岛，与过往上岛探亲不同的是，这一次他将自己的事业与这片故土紧紧连在了一起。“踏上外伶仃岛的时候我觉得变化真的很大，无论是民生工程还是商业化的文旅项目，都有很大区别，比如以前两三天一班的轮渡，如今能做到一天6班；原来单一的渔业产业也变为如今旅游业、养殖业同步推进的立体化发展。”海岛的变化，让陈俊杰既熟悉又陌生。
回外伶仃岛工作第一年，陈俊杰被选举为担杆镇新村村委会副主任，2017年5月升任新村党支部书记、村委会主任。新村原来的办公服务地在庙湾岛，距外伶仃岛约14海里，搭快艇需40分钟，由于地域及交通不便，新村村委办公地点后迁移至外伶仃岛。
“以前居民都是开着没有顶棚的小船来往庙湾岛，如今海岛的条件越来越好，平时供居民交通出行的无顶棚小船也都换成了小快艇。”陈俊杰开心地说道。“这些可能都是一些小小的民生问题，但我的工作就是把它们收集起来，再一个一个解决，让居民的生活能够更幸福。”
十年间，无数次倾听、无数次行动让陈俊杰成了备受海岛居民认可和信赖的“陈书记”。
凝聚岛民
每月举办活动增进庙湾、外伶仃岛以及市区交流
夜色正浓、海风轻拂，浪花拍打着靠岸的渔船，缆绳摇摆间发出有节奏地碰撞声。突然，一声高喊划破了这个属于海岛的静谧夜晚。
“快!有人偷海鲜”……
2018年的一个深夜，陈俊杰接到村民举报，有人正在村里发包的滩涂地偷海鲜，他马上联系村应急分队的5名队员乘上快艇，循着光亮去围堵偷盗者。对方的船只一直不肯停下，强行截停成了唯一办法。
“顶上去!截停他们!”冒着风险，陈俊杰指挥快艇直接“骑”上对方的船，终于将其逼停，将他们盗取的几百斤海胆成功截下。“晚上视野差，还会遇到船只碰撞，肯定是很危险的，但涉及到村民的集体利益，不管发生什么情况都要及时去制止。”
陈俊杰告诉记者，前些年庙湾的海域内时常出现外来船只偷盗海鲜的情况。“以前渔民们都是单打独斗，海岛管理也相对松散，大家都觉得这里是‘三不管’地带，没有人重视。”在陈俊杰的带领下，村两委持续加强组织管理，让村民们慢慢意识到海岛的每件小事都涉及到集体的经济效益，岛民的凝聚力不断增强。
村两委会还经常组织集体活动，增进庙湾、外伶仃岛以及市区的交流。“留在岛上从事传统捕捞业的大多是男性，很多老人和妇女生活在市区，大家的生活都互相脱节，我们通过组织一些活动把大家聚在一起。”陈俊杰介绍，平均每月都举办活动，每次都有几十人参加，大家在互动中拉近彼此关系、熟悉海岛动态，不会因为没有生活在岛上而对这里有陌生感。
一心投入海岛工作的陈俊杰用实际行动赢得了村民们的信任。但他觉得，“我们不是所谓的领导者，而是一个服务者，我们只是一架反映群众心声的桥梁，体恤解决老百姓需求的平台。”在外伶仃岛片区，陈俊杰探索建立渔村议事协商制度，将常住居民的日常诉求反馈到圆桌上，使意见反映人变为出谋献策人，最后变为问题解决人，把基层社会治理的主动权交给新村居民，增强居民在海岛治理中的主人翁精神。
这些年，陈俊杰把庙湾当作一个大家庭，用心建设、谋求发展。提到自己的小家庭，陈俊杰认为自己并不是一个称职的父亲。因为长期留在海岛工作，他缺席自己孩子很多个“第一次”的片段:第一次会爬、第一次走路、第一次说话。同样，他觉得自己也并不是一个合格的儿子，老人总是报喜不报忧，每次生病发烧他总是后知后觉。“我妈常说解决别人家的问题比解决自己家里的问题要多得多了。”陈俊杰不好意思地说道。
但他始终认为，作为一个基层服务者，就是要守好群众生活的“最后一海里”。“一旦回到岛上，我总要把所有事情处理完了才能安心回去，”陈俊杰说，“海岛是工作更是生活，我们跟岛上的居民也是一家人”。
筑巢引“雁”
建“新村青年联系群”，发布就业岗位信息
乡村振兴，关键在人。“乡村空心化是一个普遍性的问题，而在新村尤为严重。很长一段时间里，年轻人离开海岛定居市区，不愿返回海岛工作。”在陈俊杰看来，整个海岛与社会发展有些脱节，主要还是因为年轻人太少了。
作为返乡发展的“头雁”，陈俊杰眼里的海岛相比过去发生了很大的变化，也可为年轻人提供一定的发展空间。“所以我便决定‘现身说法’，看看能不能吸引更多年轻人返回家乡、建设家乡。”据了解，陈俊杰带领新村实施“归雁计划”，为18岁至35岁的村户籍青年成立“新村青年联系群”，提供村、镇的就业政策及岗位信息，实现了全村户籍青年的100%全覆盖。
村里的后备生力军不断充实壮大。近年来，各级组织部门安排的年轻选调生、政府驻村干部等，也源源不断地为渔村的基层工作带来新的工作方法。“这里的基础设施和生活条件还是很好的，并没有大家想象得那样‘无聊’。而且在这里，我也能把更多地时间放在工作上。”刚毕业就挂职到村里的工作人员穆文强说，他已经在海岛上工作半年多了，1996年出生的他已经逐渐融入了海岛。
而与陈俊杰同年出生的陈伟尧也于2014年回到外伶仃岛工作，他承担新村村委会的财务工作，“我也是从小就生活在海岛上，岛上的居民都是我的朋友，工作之余大家一起吃宵夜、散步，不出意外的话我会在这里干一辈子。”陈伟尧说。
在“头雁”陈俊杰的带领之下，“归雁计划”的正逐步吸引年轻人回到海岛。据介绍，目前已有5名“归雁”通过“归雁计划”回到海岛工作。
对于陈俊杰而言，回到海岛是都市生活的结束，也同时开启了一场没有终点的旅途。在远离城市喧嚣的海岛之上，少了一分繁华多了一分静谧，少了一分浮躁多了一分专注。这里是许多旅人口中的“梦幻之岛”，也是每一个在这里扎根的人努力打造的“梦想之地”。
采写/摄影:南都记者 赵雨琪 杨亮 实习生 田书凝 钱博雅 张嘉希
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