为高标准筹备全国煤矿薄煤层智能开采经验交流现场会，连日来，山东能源枣矿集团滨湖煤矿团委以“我就是滨湖、我奉献滨湖”为主题，组织10余名青年志愿者组成宣讲团，开展了巡回宣讲活动，引导广大干部职工树立“一家人、一盘棋、一条心”的思想，积极践行严真细实快的工作作风，齐心协力办好现场会，坚定不移完成既定任务目标，为实现上半年“时间、任务”双过半而努力奋斗。
“31606工作面的智能化建设是重点，我们要严格按照排定的工作任务图、时间表，克服一切困难和阻碍，抓好各个流程的衔接，确保在规定时间内完成既定任务目标。”该矿青年志愿者、采掘准备工区区长黄德光既是宣讲也是表态。
他们坚持专业人讲专业事、教育身边人的原则，采取工作方言化、引导口语化的方式，分别在各自的单位进行宣讲，以讲促学、以学促讲，一声声铿锵的话语，把“大道理”化为“家常话”，把“发展事”变成“身边事”，把当前形势讲透、任务讲清、责任讲明、信心讲足，使干部职工入脑入心、润物无声，让职工心里更“敞亮”，确保在思想上共鸣、行动上共振。
为深入宣传贯彻落实矿五月份工作会议精神，他们把宣讲与“四增强、四提升”形势任务教育紧密结合起来，起草宣讲提纲，分5个宣讲小组，利用班前会、集中学习日等时间，深入基层一线，走进车间班组，走到职工身边，围绕工作思路、发展优势、发展举措、重点工作、关键词等内容开展集中巡回宣讲，做到了基层单位全覆盖。
针对劳动纪律、工程质量等问题，他们把作风建设融入宣讲中，围绕“十个大力提倡、十个坚决反对”具体内容，组织开展宣传宣讲宣教，教育引导干部职工严格遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想，勇于担当、敢于作为，按标准施工、按规范操作，以“小任务”的完成推动“大目标”的实现。
同时，他们把宣讲延伸到座谈，围绕“我就是滨湖、我奉献滨湖”“怎么看、怎么干”进行深入交流，引导干部职工算好时间账、进度账、任务账、责任账，把控好重点工作时间节点，盯紧盯细目标任务，高效落实工作举措。并鼓励干部职工立足岗位最大限度地发掘潜能，积极为高质量完成工作任务出主意、想办法，让职工的“金点子”孕育出“金种子”、结出“金果实”，全速推动薄煤层智能化精干高效矿井建设。
宣讲结束后，干部职工纷纷表示，将牢固树立“一切工作向前赶”的超前意识，始终保持昂扬向上的精神状态，拉满弓、铆足劲，立足岗位，扎实履职、砥砺奋进，用责任诠释担当，用行动践行使命，为建设薄煤层智能化典型示范矿井作出贡献。
（大众日报·大众新闻客户端记者 张环泽 通讯员 王超 报道）
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