香港作为充满机遇的国际化大都市，向来是很多人才向往的地方。而香港，近几年也求贤若渴。
很多人可能都听说过香港优才计划，但是具体还不是特别了解，要如何去申请？有哪些利弊？要怎么提高获批的通过率？这些都是常见的香港优才申请疑问。
而今天，作为内行人，就来跟大家深度解读一下，香港优才计划的利弊（优缺点）到底有哪些！看完以后，再去申请也来得及。
一、香港优才计划是什么？
香港优才计划，全称优秀人才入境计划(Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。
想要申请优才，首先必须达到基础申请条件，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
香港优才申请条件：
1.年龄：18周岁以上；
2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭35万+)；
4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；
5.学历：本科学位及以上学历。
计分制二选一：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
如果你想看自己能不能达到80分，可以先做个自测~
香港优才评分地址：
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二、香港优才计划有哪些利？（优点）
1.采取综合评估方式
香港优才计划采用综合评估的方式，不会只看申请人的某一方面，而是综合考虑申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等多个因素，更全面地评估申请人的能力和潜力。
满分245分，具体表现为：年龄（最高30分）/学历（最高70分）/工作经验（最高75分）/人才清单（最高30分）/语言能力（最高20分）/家庭背景（最高20分）
2.没有配额限制
2023年起，香港优才计划取消了年度配额限制，为期两年，2024年也是最后一年不限配额申请。
如果想要申请香港身份的，一定要抓住2024年这个最后的红利期。2024年以后，如果恢复限制配额，那么想要拿香港身份就更难了。
3.一人申请，全家受益
主申请人申请香港优才计划时，可以将配偶和未成年子女作为受养人一同申请，这样全家都能获得香港身份。
4.续签灵活
香港优才计划的续签相对灵活，没有硬性要求申请人在香港居住或工作。只要能证明申请人通常居住在港，例如子女在港读书、有商务交流或提供地址证明等，就可以续签。
5.政策利好
香港政府为了吸引更多的人才来港，不断优化优才计划的政策，例如放宽申请条件、缩短审批时间等。
6.享受香港身份福利
获批香港优才计划后，申请人可以享受香港身份的诸多福利，比如：
优质的教育资源：
- 子女可享受香港国际化的优质教育资源，包括众多顶尖国际学校。
- 凭香港高考成绩可申请海内外多所知名高校，还可通过“免试招生计划”申请内地130多所高校。
- 拿到永居身份后可以参加华侨生联考，低分读内地的211/985学校。
医疗、养老保障：
享受香港先进且高效的公立医疗体系；享受强积金计划（MPF）；享受高龄津贴和长者福利。
税制简单、低税率：
- 利得税：利得税一般为 16.5%。这与许多其他地区相比具有很大吸引力，有助于减轻企业的税务负担。薪俸税：采用累进税率，且有较高的免税额。对于一般的工薪阶层来说，实际税负相对较轻。物业税：同样税率不高，一般为15%。
此外，香港没有遗产税、增值税等税种。这种简单且低税率的税制环境，吸引了众多企业和人才前往香港发展。
国际出行便利：
- 香港特区护照可免签或落地签171个国家和地区，方便出行。
7.职业发展机会多
香港是国际金融中心和贸易中心，拥有丰富的商业机会和职业发展空间。申请人可以在香港拓展自己的职业生涯，提升自己的专业水平。
三、香港优才计划有哪些弊端？（缺点）
1.对国籍有限制
香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，如属于以上这几个国家的国籍，则不能够申请。
2.对学历有要求
想要申请香港优才，至少要有本科学位证才能拥有基本申请资格，这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。
另外，根据2024年第一季度的优才获批数据来看，98%以上的获批人都是硕士及以上学历，所以仅仅拥有本科学历，竞争力会非常大。
3.申请周期较长
虽然今年开始优化了香港优才的申请流程，但也至少还需要5个月的时间，相对高才通计划、专才计划等其他申请方式来说，香港优才的申请周期还是比较长的。
4.获批门槛较高
不是只要分数达到了80分以上，就都能获批香港优才的，也不是所有行业都适合申请。比如餐饮、贸易、授课型教师、新媒体运营等，都是比较难获批的。香港目前所需要的是经济发展紧缺型人才，正确的打开方式是，高学历、名校、名企、高管、急需行业、专利、研究型、技术型等人才。
5.竞争较激烈
由于香港优才计划没有配额限制，申请人数众多，竞争比较激烈。申请人需要具备较高的综合素质和竞争力，才有机会获得批准。
总的来说，香港优才计划的利弊需要根据申请人的具体情况来评估。如果申请人具备较高的综合素质和竞争力，并且对香港的发展前景感兴趣，那么香港优才计划可能是一个不错的选择。但是，如果申请人的条件不符合要求，或者对香港的生活和工作环境不适应，那么可能需要考虑其他的发展机会。
四、提高香港优才通过率的方法
讲完香港优才计划申请的优势和弊端，我们再来讲一下，如何提高自己的优才通过率呢？
1.精准评估自身条件
充分了解优才计划的评分标准，准确评估自己在年龄、学历、工作经验、语言能力等方面的得分，确保有一定优势再申请。最基础的是要达到80分以上，达到以后就可以找顾问咨询，评估自身条件了。
2.突出个人优势：
- 高学历/名校：如果有硕士或博士学位，要明确体现；有名校背景也是很大的优势。知名企业工作经验：如在世界 500 强等大型企业工作过，详细说明工作内容和成就。专业技能和证书：展示自己在特定领域的专业资质和证书。
3.精心准备申请材料：
- 确保所有材料真实、完整、清晰。
- 每份工作证明等要能充分体现自己的职责和成就。
- 有些需要盖章的材料一定要盖好章、别遗漏。
4.撰写高质量赴港计划书：
- 清晰阐述自己赴港后的发展规划，包括事业目标、如何为香港做贡献等。计划书要具有可行性和吸引力。
5.提升语言能力：考取较高等级的英语或其他语种证书，增加语言方面的分数。
6.寻求专业帮助：可以咨询专业的顾问或机构，获取专业的指导和建议，他们在申请流程和材料准备方面更有经验。
7.提前了解香港：包括文化、社会、经济等方面，表现出对香港的了解和融入的意愿。
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