前言
大悟县人力资源和社会保障局是重要的民生保障部门，主要承担就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配、劳动关系协调和公共服务等“六大板块”工作职能。
近年来，县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持“民生为本、就业优先”工作主线，落实稳就业、保居民就业工作部署，大力推进人社系统思想大解放、作风大转变、能力大提升，全力打造23℃人社服务，人社事业取得长足进步。
为深入贯彻中央、省市县委党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，进一步助企纾困，保障和改善民生，我们全面梳理了人社系统惠企利民政策清单，制定了一次性告知书操作指南。县人力资源和社会保障局郑重承诺：将全面落实人社惠企利民政策措施，为全县各类企业提供最优营商服务环境，为企业发展“保驾护航”，为加快建设大别山革命老区现代化新大悟做出新贡献。
职业培训补贴操作指南
一、培训补贴补贴对象
开展岗位技能提升培训的企业
二、政策依据
《省人民政府办公厅印发关于优化调整稳就业政策惠企利民促发展若干措施的通知》（鄂政办发〔2023〕22号）
三、办理条件
企业结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等培训机构采取双师带徒、工学交替培养等模式培养新技能人才。
四、补贴标准
企业开展新型学徒制培训，每人每年给予不低于5000元补贴；开展新技师培训，按高级技师5000元、技师3500元的标准给予补贴；岗位技能培训按 500元/人的标准补贴。
五、申请材料
1.年度补贴性职业技能培训申请表；
2.培训合格人员花名册；
3.参训人员劳动合同复印件；
4.“五类证书”复印件（证书信息能在网上查询的不再提供）。
办理流程
培训机构通过湖北省职业技能培训信息管理系统录入培训信息
企业和培训机构向县人社局职业能力建设股提交申报资料（210室办理）
县职业能力建设股初审、复审，县人社局分管领导审定批准
培训机构按照规定开展技能提升培训、县职业能力建设股对培训过程进行监督
培训机构组织结业考核
培训资金申领
咨询电话：0712-7265913
本文来源于大悟人社局，版权归原作者所有。
如有侵权，请立即与我们联系，我们将及时处理。
热门跟贴