1984年工作，2025年退休，工龄有41年，最后能领5000元的养老金吗？

对于工龄有41年的参保人员来说，在办理退休手续时，只要个人的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数不算太低，则退休后的养老金待遇也都是比较高的，其中，大部分人员的养老金都是能够达到5000元的。

比如这位在2025年办理退休的参保人员，工龄就有41年，但因为平时的缴费基数比较低，所以退休后的养老金待遇也是刚达到5000元的，那接下来咱们根据他的实际情况计算一下吧。

这位参保人员是从1984年4月份开始工作的，退休时间是2025年3月份，在办理退休手续时，他的总工龄刚好达到41年，退休年龄是60岁，在青海办理退休。

因为他平时的缴费基数比较低，都是按照最低的标准缴纳的，所以在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额大概就只有83000元左右，平均缴费指数是0.7342左右，而可认定的视同缴费年限有13年9个月，在养老金计发基数为8591元的情况下，这位参保人员的预发养老金就有5085.3元的。

其中，个人账户养老金有83000/139=597.12元，基础养老金有8591*（1+0.7342）/2*41%=3054.2元，过渡性养老金有8591*（1+0.7342）/2*13.75*1.4%=1433.98元。

通过上面的计算可以看出，这位工龄有41年的参保人员，退休后的养老金待遇是能够达到5000元的，而且在计算养老金时，虽然他的平均缴费指数比较低，但因为退休地的养老金计发基数比较高，所以他退休后的养老金待遇也是比较高的。

除此之外，在当地2025年的养老金计发基数公布之后，这位参保人员的养老金还是会重算补发的，而在重算之后，他的养老金待遇是能够达到5500元左右的。