5月份已经提前让人感受到了夏天的滋味，此时此刻，辽宁养老金、工资也有新动态，事关在职和退休人员，蛮重要的，一起看看。

辽宁参加城镇职工基本养老保险的基本情况

根据公开资料，到2023年末，辽宁常住人口4182万人，其中城镇人口3074万人，从人口上来说，辽宁人口并不算多。

与之相反，退休人员占比却比较大，接近900万人。

根据《辽宁省2023年国民经济和社会发展统计公报》的数据，到2023年末，辽宁全省参加城镇职工基本养老保险的人数为2150.4万人。

那么辽宁城镇职工退休人员待遇如何呢？辽宁人社厅还没有公布2023年的数据，但是我们可以借用2022年数据来说明问题。根据《关于发布2022年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知》，到2022年末，全省参加城镇职工基本养老保险人数为2114.4万人，其中在职人员1240.6万，退休人员873.9万人，企业职工养老保险基金收入2981亿元，支出2869.2亿。

从数据上可以看出，辽宁总人口虽然不多，但是退休人数却高达800多万，比人口大省河南退休人口590万还多出300多万，在全国来说，是名副其实的退休大省，这也就不难理解辽宁每年接受国家大额的养老调剂基金的原因了，否则养老金发放就会面临困难。

根据推测，辽宁企业退休人员大约为786万，按照2022年养老保险基金支出和退休人数来看，企业人均每月养老保险待遇为2869.2*10000/786/12=3042元，低于全国的水平，如果扣除丧葬、抚恤金等由养老基金支出的部分，真正的养老金部分待遇大约每月人均在2800元，而全国的人均水平大约在3000元。

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辽宁2024年养老金调整方案即将公布

目前，人社部还没有公布调整通知，待通知公布后，辽宁也将和全国其他省市一样向人社部财政部上报备案调整方案，那么辽宁方案什么时候能公布呢？

我们可以从最近两年辽宁方案的发布情况去寻找答案。2022年辽宁方案的发布时间是7月5日，公布时间还是挺早的，2023年发布时间是7月10日，公布时间同样比较早，说明辽宁在公布养老金调整方案方面还是喜欢走在其他省市的前面。因此今年的方案，大概率也会在7月10日之前出炉。

从最近两年的调整方案来看，2022年和2023年定额调整分别为40元、35元，标准是下降趋势；工龄单价，2022年为1元和2元，2023年为1元和2.5元，标准是提高趋势；养老金挂钩比例分别为0.8%、0.7%，标准是下降趋势，但两年的标准都不高；在高龄倾斜方面，2022年为40元、80元，2023年为35元、70元，标准是下降趋势。

根据过去两年的调整标准，大家对今年的调整方案应该有个大致认识了。

5月开始，辽宁最低工资标准上涨

辽宁对全省最低工资标准进行了调整，从今年5月1日开始执行。

最低月薪工资标准分为三个档次，分别为：一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资的三个档次分别为：一档为21元，二档为19元，三档为17元。

和调整前最低工资相比，档次从4个档次减少为3个档次，档次待遇提高。

以第一档次为例，调整前的标准为1910元、19.2元，调整后为2100元、21元。

需要注意的，月薪制工资中，包括社保费部分，而小时工资中不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

具体哪些地区最低工资标准执行哪一个档次，由省内各地自行决定，但需要报省政府批准同意。

以上就是辽宁城镇职工基本养老保险的基本情况，辽宁也将在人社部公布2024年养老金调整通知后，公布本省的调整方案，预测在7月10日前公布，另外，最新的最低工资标准从今年5月1日开始生效。点赞、关注、收藏，转发给有需要的人，谢谢阅读。