记得之前人民日报的一篇评论文章《劳动平等是社会公平正义的底线》,在网上引起了热烈讨论。一石激起千层浪,短短几天,就有数万网友在评论区吐槽。其中呼声最高的,无疑是"退休金"话题。作为一名从基层工作到退休的老党员,我对此感触颇深。今天就来跟大伙儿聊聊这个沉重的话题。

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人民日报的评论中,有这样一段话:"劳动者付出辛勤劳动,创造价值,理应获得应有报酬和平等保障,这是社会公平正义应有之义。"可不少网友在下面评论道:"劳动平等,退休金却不平等,你怎么看?"还有人直言不讳地表示:"公务员的退休待遇是企业职工的好几倍,这叫什么平等?我们辛辛苦苦干了大半辈子,凭什么领这么点钱?"一时间,屏幕上的质疑声铺天盖地。

我翻看了一下数据。据人社部最新统计,2023年企业退休人员月人均养老金为3000元左右,而公务员则达到8000多元。差距之大,令人咋舌。一些地方的数据就更惊人了。比如北京,事业单位退休人员的养老金是全市平均水平的2.8倍,公务员更是高达4倍。有网友戏称,养老金的平均数就像"鸡蛋放在西瓜堆里",既不准确也不真实。

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问题是,同在一个城市工作生活,为什么退休后的待遇会有天壤之别?难道公务员就高人一等?企业职工的付出就可以被忽视?在我看来,这种差别待遇不仅有悖公平,更与核心价值观背道而驰。人民利益应该高于一切,公权力岂能凌驾于人民之上?试问这样的养老制度,对得起为国家鞠躬尽瘁的亿万劳动者吗?

事实上,这种不公平的现象由来已久。在计划经济时代,干部的工资本就比工人高出几倍。改革开放后,虽然企业职工的收入有所提高,但公务员队伍的待遇上涨更快。尤其是1993年建立起"机关事业单位养老保险制度"后,公务员的退休金就一路高歌猛进,把企业职工远远甩在身后。再加上公费医疗、住房补贴等各种福利,公务员退休后的日子犹如美梦成真,而普通劳动者却在为生计左支右绌。长此以往,贫富分化与社会矛盾也就不可避免。

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诚然,我无意煽动对立情绪。我深知许多同志为人民鞠躬尽瘁,值得尊敬。但问题是,养老金差距如此巨大,实在有违公平正义。我们要的是事业平等,而不是搞特权阶层。大家都老了,凭什么你就有权利享清福,而我只能勒紧裤腰带?再说,那些被裁员下岗的职工,辛苦一辈子,到头来可能就落得个低保户的下场,这跟社会主义初衷相去甚远啊。

当然,我也理解面临的困境。人口老龄化加剧,养老金缺口不断扩大,财政压力可想而知。再加上历史欠账太多,要一下子统一养老保险确实很难。但这不能成为我们视而不见的借口。

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眼下,关于"劳动平等、退休金悬殊"的话题引发了诸多反响。作为过来人,你对此有何感悟?在你身边,可曾发生过类似的不公?让我们畅所欲言,集思广益。一个有希望的民族,不能没有公平正义。一个伟大的国家,必须尊重普通劳动者。

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写到最后,我想用毛主席的一句诗与大家共勉:"不惜千辛万苦,排除万难,去争取胜利,争取光明。"改革是一场持久战,路还很长。让我们携手前行,不忘初心,为人民利益呐喊,为时代进步助力。我坚信,只要我们永不懈怠,美好的明天终会到来。让平等成为信仰,让正义照耀人间!共勉之。