苏报讯（记者 吴涛 通讯员 戴健）相城区北桥街道按照“六个不发生”要求，将“六化”建设作为全年安全工作中心任务，认真落实“六化”建设各项要求，持续提升安全管理水平。

根据苏州市和相城区安全生产“六化”工作要求，结合街道实际情况汇编《“六化”应知应会》，以简洁明了、通俗易懂的文字分析汇总“六化”主要内容，《应知应会》已在领导班子、各行业领域、各村（社区）传阅。同时，针对企业“六化”工作的推进，统一制作“六化”工作清单、安全员专用臂章、安全员信息公示牌等，设计“两牌三图”样例以供中小企业参考使用，并在“大美北桥”开设“安全生产‘六化’工作”专栏，营造安全生产“六化”宣传浓郁氛围，做到职能部门人人知、企业员工人人会。

街道领导班子挂钩各村（社区）重点整治区域，深入开展安全生产“比学亮晒”排查整治，要求每个村（社区）结合自身实际打造一个安全示范小区（自然村）、一个安全示范企业、一个安全示范“九小场所”。以点带面做好组织观摩学习推广，不断总结经验提升管理水平。

街道制定专职安全网格员检查工作清单及考核办法，推动相关部门在安全生产“六化”总体框架下抓好“网格化”工作，健全安全监管网格化管理体系，进一步提高街道工业企业专职网格员工作水平。制定《挂钩网格巡查工作人员安排表》，充分发挥机关人员业务素质优、文化修养高、政策水平强等优势，通过协调联络、督促指导等职责履行进一步帮助解决基层网格内安全生产、消防安全工作存在的实际困难和问题，从严从实开展隐患排查，坚持从源头消除各类风险隐患，提升企业安全员、员工应知应会水平及应急处置能力，坚决遏制各类事故发生。

街道按照安全生产“六化”建设要求，提供精准指导，通过建立街道安全生产培训中心，制定针对性的培训课程，逐步建成每个村一个示范企业，每个企业一个教育阵地。加强安全生产教育培训，培训中心聘请专家，邀请示范企业的企业主、安全员作为兼职老师进行培训，对企业主、管理人员、安全员、员工实施有效分类培训，有效落实“班前班后安全教育”等培训制度。企业的安全生产规章制度由生产一线的人员和企业安全员共同制定，确保制度实用性。制定通俗简洁的企业安全通用手册及岗位操作手册，并上墙公示，实质性提升企业安全管理水平。