“嗨,老李,今儿个又双休啊,出去溜达溜达不?”小赵凑过来,满脸羡慕地问道。

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老李,国家电网的资深一员,40岁了,按理说是事业正当年,可他却还守着基层的位置,没挪窝。旁人眼里,年薪50万,双休加班,简直羡煞旁人,老李却总挂着淡淡的笑容,少了那份“火花”。
“小赵,哥儿,你这是第几次问我了?我现在啊,就想家里猫着,哪儿也不想去。”老李摆摆摆手,语气里透着一丝无奈。
“不是,老李,你这条件多好,我这小年轻人都羡慕不来。你这心态不对啊,咋了这是?”小赵不解,追问道。
“哎,小赵,你不知道,电网这行干了10年,一开始那股子激情,被日复一日的重复磨得差不多了。每天打交道的都是那几样,基层工作虽然稳定,但也少有啥新鲜感。不像你们年轻人,天天有新项目,赶潮流。”老李叹了口气,眼神飘向远方。

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“50万,双休,是挺好,但有时候啊,人活着活着不光为这点钱和闲。我也想找回当初那股冲劲儿,想干点啥能让自己心里头热乎乎的事。”
“那你有想过换换换岗位,或者内部升个职?或者学点新技能?”小赵建议道。
“想过,但你也知道,电网这地儿,调动不易,年龄大了,学习新东西也慢,有时候自己就容易想,是不是就这样了。”老李苦笑
“不过,你这话提醒我了,或许真得想想办法,不能这么耗着。人生下半场,也得有点追求不是。”

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老李的故事,是许多职场中年人的缩影。安逸之下,藏不住的是对激情与挑战的渴望。40岁,年薪50万,双休,电网10年,这些看似光鲜的标签,却掩盖不了内心的迷茫与寻找。

职场路上,不进则退,适时打破舒适区,寻找新方向,也许正是重燃工作热情的秘钥。

别让生活只在安稳中消磨灭了棱角,而忘了,自己也曾有梦,有火。