“嗨，老李，今儿个又双休啊，出去溜达溜达不？”小赵凑过来，满脸羡慕地问道。

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老李，国家电网的资深一员，40岁了，按理说是事业正当年，可他却还守着基层的位置，没挪窝。旁人眼里，年薪50万，双休不加班，简直羡煞旁人，老李却总挂着淡淡的笑容，少了那份“火花”。
“小赵，哥儿，你这是第几次问我了？我现在啊，就想家里猫着，哪儿也不想去。”老李摆摆摆手，语气里透着一丝无奈。
“不是，老李，你这条件多好，我这小年轻人都羡慕不来。你这心态不对啊，咋了这是？”小赵不解，追问道。
“哎，小赵，你不知道，电网这行干了10年，一开始那股子激情，被日复一日的重复磨得差不多了。每天打交道的都是那几样，基层工作虽然稳定，但也少有啥新鲜感。不像你们年轻人，天天有新项目，赶潮流。”老李叹了口气，眼神飘向远方。

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“50万，双休，是挺好，但有时候啊，人活着活着不光为这点钱和闲。我也想找回当初那股冲劲儿，想干点啥能让自己心里头热乎乎的事。”
“那你有想过换换换岗位，或者内部升个职？或者学点新技能？”小赵建议道。
“想过，但你也知道，电网这地儿，调动不易，年龄大了，学习新东西也慢，有时候自己就容易想，是不是就这样了。”老李苦笑。
“不过，你这话提醒我了，或许真得想想办法，不能这么耗着。人生下半场，也得有点追求不是。”

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老李的故事，是许多职场中年人的缩影。安逸之下，藏不住的是对激情与挑战的渴望。40岁，年薪50万，双休，电网10年，这些看似光鲜的标签，却掩盖不了内心的迷茫与寻找。

职场路上，不进则退，适时打破舒适区，寻找新方向，也许正是重燃工作热情的秘钥。

别让生活只在安稳中消磨灭了棱角，而忘了，自己也曾有梦，有火。