2024年，河南企退人员的工龄有41年，养老金都不能领到6000元吗？

在2024年办理退休的企业参保人员，在缴费条件相同的情况下，则退休地的养老金计发基数不同，那么，在退休后的养老金待遇也是相差较大的。

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比如工龄有41年的企退人员，在养老金计发基数比较高的地区办理退休，只要个人的平均缴费指数不算太低，则在退休后的养老金待遇都是能够达到4000元的，如果个人的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数都比较高，那么，企退人员的养老金待遇是都能够超过6000元的。

不过需要注意的是：工龄有41年的企退人员，如果退休地是河南的情况下，因为河南的养老金计发基数比较低，所以养老金的待遇想要达到6000元就比较难了，可以说大部分企退人员的养老金待遇都是达不到6000元的。

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根据河南的养老金计算方式来说，工龄有41年的企退人员，如果养老金想要达到6000元，那么，他实际缴费指数的平均值就要达到2，平均缴费指数就要达到1.7785才可以，其中，视同缴费年限可以认定9年1个月，在2024年6月份办理退休，那养老保险个人账户余额大概就有186000元左右。

因为基础养老金和过渡性养老金的计算方式不同，所以河南的养老金计发基数是分为全省的数据和当地的数据的，根据河南2023年的养老金计发基数来说，全省的养老金计发基数是6401元，大部分地区的养老金计发基数是5965元。

由此就可以计算出，这位企退人员的养老金是能够达到6392.31元的，其中，个人账户养老金有186000/139=1338.13元，基础养老金有6401*（1+1.7785）/2*41%=3645.96元，过渡性养老金有5965*2*9.08*1.3%=1408.22元。

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通过上面的计算可以看出，在河南办理退休的企退人员，工龄有41年的情况下，只要平时的缴费档次都能达到200%及以上，则在办理退休手续之后，每月的养老金待遇也是能够达到6000元的，并不是所有在河南办理退休的企退人员，退休后的养老金待遇都不能达到6000元的。