近年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导和大力支持下，陕西财经职业技术学院积极贯彻落实中省有关职教改革的方针政策，持续深化教育教学改革，人才培养质量不断提高，社会影响持续扩大，就业率常年稳定在95%以上，形成了“进口旺、质量高、出口畅”的良性循环，学校教育事业呈现出蓬勃的生机和旺盛的活力。

学校始终把就业工作作为重大的政治任务抓紧抓实，探索形成了促进毕业生高质量就业的“全、速、前、进”四字工作法。

一是“全”，构建“全过程”指导体系，夯实“全员”就业责任

从顶层设计到末端实践，学校聚焦学生全面发展，以学生高质量就业为导向，优化人才培养方案，改革教育评价，推进学分制和2+1教学模式改革，稳步实施厚德育人工程，形成从入校到毕业、从课堂到上岗的完整教育指导体系，根据数字经济与服务经济需要将专业从13个优化到47个，不断增强人才培养的针对性和适应性。同时，落实就业“一把手”工程，将高质量就业纳入目标责任考核，形成“学校主抓、部门协同、校院联动、全员参与”的良好工作格局。

2023年夏季大型校园实习就业双选会现场

二是“速”，校企合作“加速”奔跑，就业落实“快速”推进

学校畅通四条就业主渠道，实现毕业生从“能就业、好就业到就好业”的转变。 通过深化校企合作，共建产业学院，确保每个二级学院都与企业共建，每个专业都有充足的就业实习岗位； 通过强化专升本指导，畅通学社学历上升通道，近五年来，学校专升本上线率始终稳定在95%左右，位列全省第一； 通过加强国际交流，开辟境外学历提升新赛道，17名学生在韩国、加拿大和马来西亚提升学历，今年还将选派29名学生赴韩国全北大学开展研学交流； 通过创新创业课程、创业大赛和实践，鼓励学生自主创业、返乡创业，先后涌现出了一批“创新创业之星”。

三是“前”，一把手“靠前”指挥，各级领导“前线”作战

书记校长带头深入企业、走进一线，连续3年访企拓岗数量位居全省第一，累计拓展工作岗位1500余个；二级学院聚合企业、行业、校友等，各领域优势资源协同推进就业工作，各专业教研室负责人将就业与专业课程相融合，扎实开展“就业育人”专项行动；各毕业班辅导员、班主任针对未落实学生开展“温暖帮扶”“爱心指导”“一生一策”精准帮扶；行政教辅部门保质保量提供5-10家就业单位信息，积极协调帮助毕业生落实就业。

2023年夏季大型校园实习就业双选会现场

四是“进”，就业岗位“引进”学生社区，就业指导“送进”学生宿舍

学校以“一年级根植底线、二年级夯实基线、三年级内化高线”的分阶段、全程化课程指导体系，强化学生就业创业认知。大力开展线上线下、供需对接活动，为每届毕业生开展网络招聘会10余场、线下大型双选会4场，各类小型招聘会、宣讲会上百场，全年提供就业单位2000余家，就业岗位6万余个。学校“财能有我”职业生涯咨询工作室获评2023年全省大学生职业生涯咨询特色工作室，在首届全国大学生职业规划大赛上获得省赛5金2铜，在5月12日上海总决赛上勇夺金奖1枚，铜奖1枚。

就业是民生之本，是社会稳定之基。在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，学校将奋发图强，激流勇进，继续加强毕业生就业工作的力度和温度，为学生规划未来、成就自我、为陕西区域经济社会发展，贡献陕财力量！

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来源丨陕西省教育厅 陕西财经职业技术学院

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2024/05/23 星期四

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