5月24日，全国新入职律师到司法所实践锻炼工作推进会在河 南红旗渠干部学院举办。洛阳市司法局党组书记、局长党慧以《按下青年律师成长"快进键" 跑出洛阳法治惠民"加速度"》为题作了典型发言。
2023年以来，洛阳市司法局认真贯彻落实司法部党组“五点希望”和省司法厅党委“六个必须”要求，以“大司法行政”理念为引领，创新开展青年律师到司法所实践锻炼工作，探索形成“党建引领、双向赋能、双重保障、七个参与”的“1227”工作法，实现全市187个司法所青年律师实践锻炼全覆盖。
党建引领，加压奋进，在部署推动上动真格
全方位部署。第一时间落实省厅安排，在试点范围外拓展建立青年律师到司法所实践锻炼工作模式，将新入职律师放宽到青年律师，从5个试点所覆盖到全市司法所。
大范围动员。将党的领导贯穿全过程，抓实“一把手”工作责任，领导小组和工作专班大力协调发动，所有县区司法局同步启动相应工作机制。
多要素推进。从厘清任务、工作融入，配强队伍、基础保障，跟踪指导、督促检查等方面推动，努力克服豫西山区交通不便、律师资源分布不均等困难，将207名参与律师全部配备到位。
探索创新，双向赋能，在积累新鲜经验上树品牌
严格日常管理。秉持“双方自愿”原则，灵活履行“七个参与”职责。统一制作工作日志、特色化工作手册，做到“入所必记录、履职有成效、实践获成长”。
创新指导机制。要求各律师事务所成立专门工作团队，支持律所与司法所结对共建，创新“双带一”和“AB岗”等模式。
突出技能培训。组织全市参与实践锻炼的青年律师进行集中培训，定期召开工作交流会，青年律师在政治素养、基层业务、实战技巧等方面逐步提升。
强化保障，正向引领，在确保工作质效上出实招
完善制度供给。研究制定《洛阳市青年律师到司法所实践锻炼工作机制（试行）》《洛阳市青年律师到司法所实践锻炼管理办法（试行）》等制度文件。
做实双重保障。市局将5个试点所的补助经费纳入政法转移支付资金支出范围，其他司法所的补助经费由各县区司法局、市律师协会、律师事务所共同协调解决。司法局将法律援助等案件向青年律师倾斜，引导律师事务所为青年律师提供业务支持，确保收入不减少、待遇有保障。
强化正向激励。各县区司法局向青年律师颁发司法所所长助理聘书，建立接待日公示制度和担任乡镇行政执法监督员制度。市律协将考核评价情况作为表彰奖励重要依据。
自青年律师到司法所实践锻炼工作开展以来，广大青年律师深度参与司法行政各项工作，相关经验做法在河南日报、河南法制报等媒体宣传报道，2024年第四期《中国律师》更是用3个版面对我市试点工作进行了专题报道，取得了良好社会效果。下一步，我们将持续推动青年律师到司法所实践锻炼工作走深走实，在服务乡村振兴，推进依法治理，强化源头防范，实现法治惠民中发挥更大作用。（来源 洛阳市司法局）
【编辑 滢滢 王巍】
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