01
打破硬性要求，任职时间可分段计算！
近日，辽宁省卫生健康委员会发布了《关于做好2024年全省卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知》，对医疗卫生系统高级职称的评审给出了新的要求。
《通知》首次提出“对于任职年限不再是从聘任中级、副高起算，任职资历时间可分段计算。”
举例1：
如果一名检验人2019年以前通过中级，即便之前没有聘中级，只要今年聘了中级，当年就可以参加副高考试和评审聘任，不用再多等几年才能参加考试。
举例2：
如果一名检验人2020年取得了中级资格，但由于种种原因，直到2024年才被聘任到相应的岗位。按照新政策，他可以将这两段时间合并计算为任职资历时间，那么这名检验人2025年就可以参加副高考试评审了。
也就是说，2019 年以前通过中级的卫生专业技术人员，即便之前没有聘中级，只要今年聘了中级，当年就可以参加副高考试和评审聘任，而不用再多等几年才能参加考试。
辽宁省卫健委的这次调整打破了高级职称评定以岗位任职时间为标准的硬性要求，降低了评级难度，对于通过了中级考试多年，但是一直没有聘上的医务人员是一个利好。
02
职称改革持续进行，多地有新尝试
职称晋升问题早已成为了医疗行业中的长期问题，而近年来，不管是国家还是地方层面的医疗领域的职称晋升改革，其实一直在进行。
2021年8月，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局三部门联合印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，该意见提出要破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯‘帽子’” 等倾向，将门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等临床工作数量作为医生晋升职称的“门槛”条件，将病案作为评价临床工作质量的重要载体。此外还明确提出，对基层卫生专业技术人员的论文、科研和职称外语不作要求，重点评价基层医疗服务能力和水平。对长期在基层服务、业绩突出、表现优秀的卫生专业技术人员，可适当放宽学历要求，同等条件下优先评聘。
2022年11月30日，国家人力资源社会保障部办公厅印发了《关于进一步做好职称评审工作的通知》，再次明确，持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”是进一步深化职称制度改革的重要举措。
近些年各地区也有新的尝试：
2023年12月，山东省卫健委和山东省人社厅联合印发了《关于实施卫生职称制度“双自主”改革工作有关事项的通知》，实施卫生职称制度“双自主”改革工作，自2023年度至2025年底，有效期3年。即单位自主用人，职称不与岗位聘用硬性挂钩，不作为岗位聘用的必要条件；卫生专业技术人才自主参加职称评审，不受单位岗位结构比例限制。
该《通知》规定，岗位竞聘中应建立以同行专家评价为基础的业内评价制度，以医务人员医德素养、临床水平、业绩贡献和公立医院公益性等指标为导向，职称不再作为岗位聘用的必要条件。
2022年，四川省卫生健康委员会与四川省人力资源和社会保障厅联合印发了《四川省深化卫生专业技术人员职称制度改革实施方案》的通知，其中提到了对于取得突出业绩的人员可以破格参加副高考试和副高评审。
2020年，湖南省卫健委于印发的《关于做好2020年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》中提到：本硕博晋升副高的年限呈梯度递减，本科5年以上，硕士4年以上，博士2年以上。
03
近八成医务人员赞成取消主任、副主任医师职称…
多地的职称评审标准都在进行修订，但不能忽视是，近年来呼吁取消高级职称的声音似乎越来越多，其中不乏主任医师的发声。
湖北孝感的口腔科主任医师徐勇刚曾公开发文《谏言：请废除副主任医师、主任医师！》，呼吁废除卫生职称制度。
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院头颈外科主任周梁同样曾提出：取消我国医生职称体系中主治医师、副主任医师和主任医师的分级晋升制度，为广大勤勤恳恳地在临床第一线从事医疗诊治工作，为病人提供直接医疗服务的医务人员松绑。
全国人大代表、全国人大环境与资源保护委员会委员、中国科学技术协会副主席、中国科学院院士沈岩也曾在两会期间建议：取消各类职称评审，弱化院士社会影响力。
而在行业内人士于某医疗论坛上发起的“关于取消主任医师、副主任医师，你的看法是什么？”的投票结果中，有近八成参与者投了「同意取消，实行主诊医师负责制」一票。
图片来源：丁香园论坛
但事实上，大部分医务人员口中的“苦职称久矣”，苦的并不是职称制度本身，而是评审条件的不合理，以及名额限制、评审过程等等所导致的不公平。
@赛
取消评审，考过就认，但要加大考试难度，还是要敦促人员学习提高的。
@希望
我觉得取消也不合适应该通过考试之后直接聘把评审省去就合理了。毕竟高级要有一定的理论水平。
@李有静
同意按工作年限来晋升，工作满30年，副高职称履职满5年自动晋升正高资格！
@幽兰
直接考，这才是真的真正凭本事，没有理论基础你如何都考不过。而且所谓的评审这些都有太多主观因素影响。
@牵你佐手
本来职称是对工作人员的认可，缺成了负担，即使取消了职称，考核肯定也是要有的，否则对于积极上进、要求高的人来说不公平
来源：医学检验沙龙、华医网、丁香人才、掌上医讯等
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编辑：笪文武 审校：陈雪礼
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