日前，按照贵州省公路开发集团有限公司“十四五”人才发展要求，该集团公司安顺中心组织开展计划财务部出纳员竞聘上岗演讲工作，推动中心人才队伍建设。

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竞聘演讲现场。

为保证此次竞聘工作有序开展，安顺中心党支部高度重视，组织相关部门制定详细方案，拟定竞聘岗位、条件及程序等，按照“公平、公正、公开、平等、择优”工作原则，积极发动广大职工参与。引导广大职工在学习中找短板，在竞争中缩差距，在行动中补不足，为适应集团公司高质量发展不断提高自身综合能力。

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竞聘演讲。

竞聘会上，竞聘者根据抽签顺序依次上场开展演讲，结合工作经历、竞聘岗位工作规划、自身优势等方面进行演讲，在展示自身综合能力的同时，充分展现中心职工昂扬向上、敢于挑战的精神面貌。评委组分别从竞聘者工作思路、业务素养、个人特色等方面开展综合评价，现场打分、计分、报分，整个竞选过程严格按照公开透明、严谨规范、结果真实的要求开展。

此次竞聘旨在通过搭建“赛道”为广大员工提供展示自身能力与才华的舞台，同时，为中心提高人才储备、选拔工作建设、扩展岗位选拔机制提供一个好借鉴。(文/图 冉 冉)