今天又有朋友问到社保缴费满15年了，可以领退休金吗？#缴满社保15年后可以领退休金吗？#
让我们首先看一下我们的退休条件：根据《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。
其实要想退休领养老金，除了缴费满15年以外，还需要达到法定退休年龄。目前的法定退休年龄是女职工50周岁、女性管理和专业技术岗位人员55周岁、男性60周岁。另外还有特殊工种、失去劳动能力可以提前退休等特殊情况。
另外，按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们将稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策。未来我们可能会有自主选择退休年龄的权力，但是有关的退休年龄可能会被延长。
如果只缴费15年，就等待退休年龄的话，可不可以呢？
答案是会有以下四大风险：
第一，领取养老金的最低缴费年限提升。其实，人力资源和社会保障事业发展十四五规划中，在延迟退休环节，除了延迟法定退休年龄以外，还将提高领取养老金的最低缴费年限。社保缴费15年，可能很快即将成为历史。
不过提高也是逐步提高，也不用过于担心。但对于离退休年龄还早的年轻人，缴费满15年以后不再缴费了，可不是明智的选择。
第二，养老金待遇低。有很多人在缴费的时候并不考虑我们养老金的决定因素。按照我国退休人员基本养老金计算公式，养老金待遇分为基础养老金、个人账户养老金两部分构成。
像基础养老金部分是跟社平工资、本人的缴费档次、缴费年限三大因素相关。个人账户养老金部分，跟本人的缴费基数、缴费年限、记账利率、退休年龄等四大因素相关。
如果按照养老金计算公式来看，按照最低档次缴费15年，目前养老金也就是一千二三百元。这样的养老金收入是很难满足高水平的养老生活的，这样退休以后生活就很拮据。
第三，医保缴费年限不足。养老保险缴费满15年，可以等到退休领养老金。可是医疗保险只交满15年，并不符合很多地方退休享受医保待遇的规定。
像山东省，从2026年开始将全面实施退休医保最低缴费年限女同志25年、男同志30年的规定。广东省也是将在2030年前过渡到位。
除此以外，在退休以前医疗保险是中断缴费，停止享受报销待遇的。这种情况下，会增加自己生活不稳定的风险。可以参加居民医保替代，但是相应的报销待遇也低，并不合适。
第四，可能涉及违法。很多人可能不知道，按照劳动法、社会保险法、劳动合同法等规定为职工缴纳社保，这可不是劳动者的权利，而是劳动者的义务，也是用人单位的义务。
《社会保险法》赋予了用人单位直接从劳动者工资中扣除社保个人负担部分的权力。如果用人单位没有扣除，没有缴纳社保，这就属于违法行为了。
按照国家规定，没有及时足额缴纳社会保险费，要在补缴时每日承担5/10000的滞纳金，所以是很吃亏的。
综上所述，社保缴纳15年，并不能够直接领取养老金，待遇需要等到退休年龄。而且社保缴15年以后，实际上还会有一系列方方面面的风险，建议有条件的人还是继续缴纳的好。
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