近日，国家统计局公布了2023年度的社平工资，确实有一种口径的工资月均超过了1万元。但是大多数人的工资还是在三五千元，这究竟是怎么回事呢？

2023年度的社平工资情况。

根据国家统计局公布的数字，2023年我国城镇非私营单位平均工资水平为120698元，月平均待遇为10058.17元，比上年增长5.8%。不过，由于物价上涨并不多，刨除物价因素实际增长约5.5%左右。

大家看到城镇非私营单位以后，就会联想到城镇私营单位。2023年全国城镇私营单位平均工资为68340元，平均每月为5695元，增长率为4.8%，刨除物价因素增长约4.5%。

另外，全国还有一种规模以上企业统计口径，去年工资收入为98096元，月均8174.67元，增长率为6.1%。规模以上企业，一般指的是规模化、管理较规范的企业，因此工资待遇水平相对高一些。

至于农民工，根据《2023年农民工监测调查报告》，月均工资待遇为4780元，比上年增长3.6%。

统计口径的工资，跟大家到手的工资是不一样的。

很多人感觉自己每月三四千元的工资就是拉后腿了，实际上也并不是那样。因为统计口径的工资和实际工资水平确实有一定差距。

比如说这里的工资指的是全部劳动报酬，包括了工资（加班费）、奖金、津贴补贴等等待遇，还包括了个人应该缴纳的个人所得税、社保个人负担部分、住房公积金个人负担部分等等。

近年来，由于缴费基数的不断提升，职工即使按照最低档次缴纳社保和公积金，每月也需要缴纳五六百元的个人负担部分。工资越高的话，缴费钱数也越多。

很多企业都会在年终发两三个月工资的年终奖，或者还有其他津补贴待遇，这种情况下平均每月到手工资三四千元也正常。

另外，工资统计口径主要指的是法人单位的就业人员，并不包括个体就业人员、自由职业者等群体，而恰恰是这一群体工资收入不稳定，待遇也相对较低。

从我国居民的工资性收入来看，确确实实人均水平并不高。根据国家统计局公布的2023年度我国居民人均可支配收入情况，2023年我国居民的人均工资性收入为22053元。这是14亿人的总工资性收入，除以14亿人中的就业人员数量，差不多就可以得到人均工资水平了。

2022年，我国就业总人数为73351万人，而上年是74652万人，减少了1301万。按照这一趋势估算，2023年的就业总人数为72050万人。

相较而言，2023年末我国人口数量为140967万人。按照人口数量平均，就业人员的2023年平均工资性收入为43137元，平均每月3596元。

特别强调一下，大家都知道平均数并不代表中位数。比如说2023年的全国居民人均可支配收入是39128元，但是中位数为33036元，中位数是平均数的84.2%。

按照上面的规则计算，人们工资收入的中位数大约是3027元。所以说，月入3000也不要紧张，这还是全国平均水平的。