美国哥伦比亚大学的一项研究表明：企业主和普通员工的焦虑症患病率分别为2%和5%，而主管和经理分别为11%和将近7%。中、基层的焦虑水平明显高于高层或普通员工！

身处“夹心式关系结构”中心位置，中基层管理者几乎每天都处在矛盾的最中心。对上，领导压团队目标，要想方设法做向上管理，为团队“减负”；对平级，同事甩来的协同请求，要争取团队的权责利对等；对下，员工有情绪、有异动，要及时掌握安抚……

久而久之，中、基层管理者的情绪压力就越来越大，直接影响了团队整体的效率提升和潜能发挥。

量子教育，邀约扬州大学心理学副教授、硕导邰启扬老师，创新打造《管理者的情绪与压力管理》精品课程。邰启扬老师，拥有40年心理学教学研究经验，出版过《怎么活才不累：白领减压手册》、《减压阀：职场压力调适》等心理类书籍，为全国政府机关、企事业单位作“情绪与压力管理”讲座800多场，在情绪管理、压力管理等方面有着深厚的造诣。

本门课程聚焦中、基层管理者的工作、生活两大场景，分享职业倦怠、职业危机等情境压力的破解之法，帮助中、基层管理者缓解焦虑与压力，提升工作效率，激发个人潜能！

课程全新上线，欢迎试看！

量子教育优质内容上新

《管理者的情绪与压力管理》

特邀权威专家：

邰启扬

扬州大学心理学副教授、硕导
40年心理学教学研究经验

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