兴宁区人大常委会召开十五届人大第四次会议代表建议交办会

人大工作的基础是代表，活力在代表，发展靠代表。近年来，南宁市兴宁区人大常委会始终坚持把代表工作作为人大工作的重中之重，在全过程人民民主实践中发挥好代表作用。

打造人大联络站点 建强代表履职“主阵地”

人大代表联络站与基层立法联系点是人大代表同人民群众紧密联系，开展履职为民活动的重要阵地。兴宁区人大认真抓好站点深度融合标准化建设，为人大代表履职工作“强基固本”。一是按照“四个统一”的要求，推动兴宁区24个站点标准化建设，各站点结合本地实际延伸拓展站点建设内容。二是加快6个特色示范站点的升级改造，兴宁区人大常委会领导带头进站点调研，专题研究部署站点布局和深度融合标准化建设工作18次。把站点工作与经济发展、生态环境治理、乡村振兴等结合起来，建成朝阳商圈片区站点、那考河片区站点等6个特色鲜明的站点(全过程人民民主基层实践基地)，为人大代表提供更多参与和助推中心工作的阵地。三是结合兴宁区实际，制定站点深度融合标准化建设星级评定标准，建立“专项检查+星级评定”闭环管理机制。经过一年的努力，站点标准化、规范化建设和管理取得新的进步。经评定，朝阳商圈片区站点、三塘社区站点等15个站点评为兴宁区五星级站点。

增信赋能强本领 建好代表履职“加油站”

兴宁区人大高度重视人大代表赋能培训工作，切实开展好多样化的履职培训，为人大代表履职工作“蓄力赋能”“加油鼓劲”。一是开展常规性履职培训。2023年以来，兴宁区人大全年举办代表履职培训班、人大常委会组成人员培训班2期，组织镇人大主席、街道人大工委责任人、站点负责人参加自治区人大、南宁市人大专题培训班7期，参训500多人次，代表履职能力得到进一步提升。二是学习“他山之石”，激发人大工作创新动力。兴宁区人大先后组织常委会组成人员、站点负责人到区外、全市特色站点、优秀创新企业参观交流8次，开拓人大工作视野。三是不断扩大人大代表参与常委会工作的渠道。落实人大代表列席常委会会议制度，组织代表参加人大执法检查、视察调研55人次，组织代表参加项目评议、绩效考评、专项工作征询意见等社会活动50人次，人大代表参与管理国家事务的渠道不断拓宽。

激发动能添活力 打出代表履职“组合拳”

人大代表在闭会期间开展活动，是代表履职尽责、发挥作用的重要途径，也是代表工作的重要内容。兴宁区人大常委会积极打好“量化积分评定”“履职之星评比”等“组合拳”，激发人大代表履职内生动力，畅通人大代表履职渠道，让人大代表履职工作更“接地气”。一是用积分量化评价推动代表履职。全面优化人大代表履职评分细则，建立代表履职清单，定期通报代表履职积分情况，执行人大代表向选民述职制度。2023年“三官一员”进站点的覆盖面进一步扩大，进站点的活动内涵得到进一步深化。朝阳街道人大工委“三官一员”+一医一律一师一城管助力基层社会治理工作取得明显成效，朝阳街道人大代表履职活动中心获评全区人大代表工作先进集体。二是开展“履职之星”评选活动，通过树立典型形成正向激励，激发广大代表履职热情。大力宣传人大代表的履职故事，郑立华、喻小茶、李凤玲等人大代表履职风采在各级媒体宣传报道。三是以科技赋能实现代表履职全覆盖。顺应数字时代要求，在6个示范站点试点推行人大代表联络站微信小程序码，实行“24小时指尖履职”，实现线上交流，进一步加强人大代表与选民群众的联系，方便人大代表及时了解社情民意。

强化监督提质效，架好代表履职“连心桥”

兴宁区人大常委会坚持正确监督、有效监督、依法监督，加强对“一府一委两院”的工作监督和法律监督，推动问题解决、工作改进，为人大代表履职工作“聚力添彩”。一是建立多方联动机制，推动民生实事项目人大代表票决制落地落实。兴宁区人大常委会同兴宁区人民政府协同作战，形成了完整的票决制工作制度体系，推动民生实事代表票决制走深走实。二是强化代表建议跟踪督办。督促承办单位建立责任制，规范登记、承办、答复等各个办理环节工作。同时，要求激励承办单位主动与代表见面沟通，商讨解决办法，共同推动问题解决。每年确定若干件重点建议，由常委会领导领衔跟踪督办，提高代表建议办理实效。三是运用绩效考评“指挥棒”推动代表建议办理落实，激发代表履职热情。对建议办理结果进行考核评价，并把结果作为绩效考评的一项重要内容，纳入年底承办单位评优评先考核指标，推动解决一批事关发展和民生的突出问题。(黄明珠 方晨)

来源：南宁市兴宁区人大