为持续加强村级公益性岗位管理，进一步提升公益性岗位人员的工作能力和服务水平，更好地适应岗位需求，5月23日，六泉乡联合县人社部门组织召开了2024年公益性岗位信息核查暨在岗培训会，全乡17个行政村46名公益性岗位人员参加了本次培训。

会议开始前，县人社部门工作人员对所有公益性岗位在岗人员进行了现场签到核查。此次培训主要围绕公益性岗位的性质意义、工作范围、管理制度和考勤制度等方面展开，向公益性岗位人员进行了详细讲解，对工作标准、程序和纪律提出明确要求，全面提升了公益性岗位安置人员的责任意识、服务意识和履职能力，确保人岗契合、技岗匹配，最大限度发挥岗位效能。

会议强调，一是要求大家要有责任意识，服从管理，积极协助村“两委”做好人居环境整治、政策宣传等工作，立足本职岗位为群众办实事。二是要强化责任担当，做到干一行，爱一行，保质保量完成责任区域内的环境卫生清理等工作，做好守岗履职。三是要强化安全意识，密切注视岗位中存在的安全隐患，提高自我保护能力。四是各村要严格管理，督促公益岗人员认真履行岗位职责，最大限度发挥公益性岗位服务保障效能。

下一步，六泉乡将健全完善管理考核机制，督促各村履行好公益性岗位日常管理职责，扎实推动公益性岗位在岗履职尽责，最大程度发挥公益性岗位服务保障作用，不断提升群众幸福感、获得感。

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