高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，近年来新疆铁道职业技术学院哈密校区通过政府主导、行业引导、企业参与和学校培养的四方联动，构建产教融合、校企合作的协同育人模式，共同推动铁路行业人才培养与产业发展的深度融合。
实训课程现场。融媒体中心记者 公伟摄
“同学们，我们今天来学习一下高速铁路精测精调的一个实训项目……”近日，在新疆铁道职业技术学院哈密校区的实训基地内，土木工程学院的老师正在给学生们上轨道精测精调实训课程，在老师的带领下，学生们通过使用从瑞士进口的安伯格轨道检测仪，学习轨道的精确测量和调整技术，不仅能让学生快速掌握轨道精测精调的理论知识，还能通过实物和实操来加深理解。
土木工程学院高速铁路综合维修技术班大二学生赵玉池说：“之所以选择这个专业是因为我对这个专业非常感兴趣，在学校的两年时间让我收获很大，为以后的工作奠定了深厚的理论基础。”
学生正在学习高速铁路精测精调的实训项目。融媒体中心记者 公伟摄
据介绍，该校积极响应行业需求，与相关企业联合开发课程体系，确保教育教学内容与铁路行业岗位任务高度契合。同时依托各类实践平台，为学生提供实习实训机会，增强学生的实践能力和创新能力，仅土木工程学院现有校内大型铁路线路综合实训场、铁路轨道维护实训室、铁路桥隧维护等6个专业实训室（场），可提供实训工位数160个。同时拥有中国铁路乌鲁木齐局、广州南方高速铁路测量技术有限公司等多家长期稳定的校外实训基地，确保学生能够在毕业后迅速适应工作岗位。
土木工程学院院长穆阿立：“我们学校紧跟新疆高铁的发展和运维模式改变，新增了高速铁路综合维修技术专业，在专业建设中不断深化校企合作，积极推进政行企校协同创新，为毕业生架起就业桥梁。2023届毕业生我院共有毕业生510人，就业率达到100%，其中在铁路就业的有166人。今年就业形势良好，我们与南方高铁、重庆安伯格以及河北通昊等企业建立了学生就业通道，目前就业率已达到85%。”
在新疆铁道职业技术学院哈密校区虚拟仿真实训基地内，机械工程学院铁道机车运用与维护专业的52名学生，正通过大屏幕和VR眼镜进行一次乘务作业虚拟仿真练习，各种智能“黑科技”让学生在模拟真实环境的情况下，提高了乘务技巧和实际操作能力。
机械工程学院铁道机车运用与维护专业的学生正在进行一次乘务作业虚拟仿真练习。融媒体中心记者 公伟摄
机械工程学院铁道机车运用与维护专业大一学生张丰说：“我从小就对火车非常感兴趣，所以就报考这个专业，在后续的学习过程中发现它非常契合我自身的要求，并且能够提升我的个人素质及职业技能，并且这还是一个订单制专业，以后的就业有保障。”
2023年9月，经该校与中国铁路乌鲁木齐局集团公司深度研究，联合创办了首期中国铁路特色学徒制“1+2”人才培养试点班，这也是全疆首个铁道机车运用与维护。学生入学时，企业会针对“铁路电力机车司机”岗位要求开展选拔，最终确定了52人的试点班，学生在入学后不久就签订了岗位定向培养协议，校企双方共同培养符合岗位需求的职业技能人才。
机械工程学院铁道机车运用与维护专业的学生正在上课。融媒体中心记者 公伟摄
机械工程学院铁道机车运用与维护专业、中国铁路特色学徒制“1+2”试点班班主任陈一童说：“第一年由校方完全承担学生的授课任务包括实训内容，第二至第三年，由企业和学校共同承担学生的课程建设和实训内容，这是试点班最大的一个特色，就业方向明确，初步成效也非常明显。”
近年来，机械工程学院与中国铁路乌鲁木齐局集团公司建立了产教融合深度合作关系，共建共享校内和企业的师资队伍、教学资源、实训基地，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。在“2+1”人才培养模式的基础上，首次创建产教融合、校企合作的重要品牌“1+2”人才培养试点班，并抽调资深师资力量，开展日常教学、课程改革、教材编写等各项工作。
学生正在利用高速铁路建设工程施工三维仿真系统上课。融媒体中心记者 公伟摄
机械工程学院院长李辰说：“学院坚持产教融合校企合作的办学方式，在全疆唯一开设了铁道机车、铁道车辆、动车组三个铁路专业，我们坚持‘政行企校’的办学方式，由上级主管部门人力资源和社会保障厅与中国铁路乌鲁木齐局签订战略合作协议。截至目前，我院的就业率达到90%以上，专业对口率达到80%以上。今后我们希望把‘1+2’试点的工种扩大到机车的维修、车辆的维修以及动车组的司机相应的岗位，整合‘政行企校’的各类资源，为学生就业提供更宽广的渠道，为新疆铁路培养更多的高技能技术人才。”
学生正在练习铁路信号旗旗语。融媒体中心记者 公伟摄
新疆铁道职业技术学院作为新疆唯一一所以培养轨道交通类专业高素质技术技能人才为主的高职院校，致力于培养具有家国情怀、工匠精神和铁路“基因”的高素质技术技能人才，将专业与产业、课程与岗位、教学与生产、学历证书与职业资格证书、职业教育与终身学习、校园文化与企业文化六个方面紧密对接，使学生经“生手”“熟手”“能手”三个阶梯逐步提升，最终成为满足企业需求的合格专业人才。同时学校还通过校企合作、定向培养、校地合作、不定期开招聘专场会等多种途径，为学生提供稳定就业渠道和广阔的就业选择空间。
据了解，新疆铁道职业技术学院哈密校区2023届毕业生1533人，毕业去向落实率达95%，其中94.7%在疆内就业，80%通过与铁路企业“2+1”培养模式在铁路企业就业。
文 | 融媒体中心记 者 马晶晶
编辑｜张亚兰
责编 | 赵春燕
热门跟贴