近日，一则关于2024年社保断缴将导致所有资格清零的说法在社交媒体和网络上流传开来，引发了广泛的关注和担忧。
社保断缴了，真的会像传言说的那样，全部资格清零吗？
首先，我们需要明确一点：根据当前我国的社保政策，社保断缴并不会导致所有社保资格立即清零。但是，若参保职工断缴社保，会导致部分待遇资格清零。
断缴的影响
社保的连续性是享受完整社保待遇的关键。断缴社保可能导致失业、工伤保险保障中断，医疗保险报销权益暂停，养老保险累积年限减少，以及生育保险待遇的丧失。
1.购房资格和摇号机会：
此外，在一些城市，社保缴纳年限还关系到购房资格和摇号机会，断缴可能意味着重置缴费年限，影响您的长期规划。
以杭州为例，非本地户籍家庭在购买新房前需要连续缴纳足够时长的社保，此类政策在很多城市都有相似的规定。
社保中断会导致无法达到购房要求，影响你的购房计划。
2.对车辆上牌的影响：
同样，对于非本地户籍个人，获取小客车增量指标（车牌）也与社保缴纳相关，连续缴纳的年限是获取车牌的关键条件之一
3.对医保待遇的影响：
医保缴费如果中断超过一定的时限，将不能享受医保待遇，甚至需要重新办理参保缴费手续，还有一个等待期限的设定。
4.对生育津贴的影响：
生育保险也有连续缴费的要求，断缴会影响到享受生育津贴的资格。
5.对养老金的影响：
虽然养老保险断缴不会清零之前的缴费记录，但长时间中断会减少最终的养老金金额，并可能影响退休时的养老金领取时间。
社保中断后如何补缴？
一、个人补缴
根据我国推出2022年关于社保补缴的最新规定，只有以下两类人才能够一次性补缴。
在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；
在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。
可能很多人不一定符合一次性补缴的条件，但是可以用其它方式补缴。
以下就是最新出炉的，断缴之后的三种处理办法：
1、如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。
不过为了避免白跑一趟，建议先打电话至当地社保局，查询清楚需要准备的资料。
2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。
3、直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。
二、单位补缴
可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。
这里小天提醒，单位补缴社保也不是想补就能补的！
这里以北京为例：
1、补缴资料
补缴期间为2018年12月（含）前需提供个人所得税纳税清单，2019年1月（含）后需提供个人所得税纳税记录（不包括补缴近三个月的情形，近三个月的补缴，通过网上申报即可）；
在华就业外籍人员补缴时，需同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》；
一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需同时提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书；
参保人在申请补缴时，距男职工达到60周岁、女职工达到50周岁（不论干部、工人）的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限，合计不足10年的，需同时提供个人所得税纳税清单（2019年1月起为个人所得税纳税记录）及住房公积金的纸质证明；
养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人，补缴时需同时提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》；
2、补缴流程
1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”；
2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章；
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
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