在工作中，有些同事可能会装出一副帮助你的样子，但实际上却在暗中损害你。
以下6个方面需要注意
1、打探你的个人隐私
有些同事表面上对你很关心，经常问你一些私人问题，比如家庭情况、财务状况等等。他们可能会借机打探你的隐私信息，并且把这些信息传播出去，给你带来麻烦。
2、告诉你有人说你坏话
假惺惺的同事经常会假装友善地告诉你，说有人在背后议论你或者对你持有不良看法。他们可能是故意挑拨离间，制造内部矛盾，让团队内部产生裂痕。
3、教你上班偷鱼/偷懒
有些同事表面上看起来很热心地教导你一些上班偷懒或偷鱼摸狗的小窍门，让你变得不努力、不负责任。这种行为既影响了自己的职业发展，也会对整个团队的工作效率造成影响。
4、问你对领导/同事的评价
一些虚伪的同事可能会询问您对领导或其他同事的看法，并试图引导您发表负面评价。这种行为往往是以获取您对他人态度作为谈资，在背后造谣生事。
5、无缘无故替你说话
有时候某些同事可能会无缘无故地替代您说话，但是他们说话时却总是用含沙射影或者挑拨离间之类的方式。这种行为使得其他人误解您，并使得与其他同事之间关系变得更加复杂和紧张。
6、把立功的机会给你
还有一种情况是，在工作中遇到某个项目需要大家合作完成时，那个所谓“好心”的同事会主动将立功的机会留给您，并且在背后向领导推荐您参与其中。然而，在项目过程中却故意设置障碍或者拖延时间，以便最终功劳归于自己。
在工作中要时刻保持警惕，避免被这些表面上帮助而实际危害自己的同事所利用。
同时要学会观察和辨别别人真正的动机和意图，并且保持积极乐观的工作态度，不受外界干扰影响自己正常工作和交流。#聊聊职场智慧#
职场中多一点心机，就可以少吃一点亏。
1、在职场，提了辞职没有辞职是大忌。
2、没有绝，对的实力，千万不要跟领导抬杠。
3、不要把领导当兄弟，不要把同事当朋友。
4、不与上级争锋，不与同级争宠。
5、领导凌晨给你发消息，一定要装作看不见。
6、不要越权办事，挑战领导的底线，皇帝不喜欢被大臣架空。
7、不要对公司投入感情，不要对老板感激，不要跟同事交心，因为他们随时都会分分钟让你感到现实的骨感，别不相信。
8、不要认为自己是业务骨干，就自恃其高，没有什么人是不可替代的。
9、不要私下吐槽公司和妄议领导，更不要乱发牢骚，永远不要抱怨，尽量减少情绪化。
10、不要得罪老板的秘书，但是也不要跟老板的秘书走得太近，保持一定距离是对的。
11、不拿任何一个人的好处，也不要占任何一个人的便宜，因为这些不是陷阱，都是有偿的。
12、不要跟异性同事搞暖昧，不管是已婚还是未婚的，都要敬而远之，办公室恋情都是不可靠的。
13、在公共场合，对待领导不能没大没小，无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑，但你不能拿他寻开心。
14、在同事面前要低调，不能说过得很好，因为没有人希望你过得比他好。
15、在同事面前不要说自己可怜，因为没有人会可怜你，反而会笑话你，甚至躲着你，就算可怜你，也几乎没用。
16、在同事面前不要说出自己努力的方向，因为有些人自己不努力，也不希望别人努力，超过自己
17、在同事面前不要暴露自己的痛苦，有些人没有你想象中善良，会拿你的痛苦作力你的软肋，打击你，让你更加痛不欲生。
18、在同事面前不要透露你和领导的关系，你和领导关系好，关键时候拿出来用就可以了，你和领导关系不好，更不能说，以防止同事看笑话，甚至是落井下石。
请记住，职场如战场，同事是你的竞争对手，多一点心机，就可以少吃一点亏。
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