为进一步加强基层工会建设，夯实基层基础，创新基层工会组织形式、运行机制和活动方式，让基层工会组织更加充满活力，景洪市总工会将5月至7月定为集中走访月，由领导干部组成4个走访组，奔赴基层工会开展“全员大走访·服务进万家”活动。

以“走”字为先，问一问“家长里短”。走访组每进一家，都与企业负责人、工会干部、一线职工等开展交流座谈，深入了解企业发展、生产经营、管理运营和企业工会组建、职工入会、职工生活等情况。

以“听”字为要，聊一聊“急难愁盼”。走访组每进一家，都“面对面”问难，“一对一”问需，“点对点”问计，并针对基层工会面临的困难和需要解决的问题进行探讨，坚持边走访边推动问题解决，把基本情况摸清楚、把存在问题找准确、把根本症结分析透，为后续精准服务打下基础。

以“观”字为效，谋一谋“发展之策”。走访组每进一家，都细心观察“家”里现有资源和周围环境，以打通服务职工“最后一公里”为目标，动员基层工会积极争取创建职工之家、职工书屋、爱心妈咪屋等阵地建设，让职工感受“家”的归属感。

下一步，市总工会将以加强基层工会建设计划三年行动为牵引，统筹推进新就业形态建会入会、非公企业建会及小三级工会建设工作。在“三个着力”上狠下功夫，让建会入会工作“提量”与“提质”齐头并进，推动基层工会真正“建起来、转起来、强起来”。

景洪市总工会 供稿