稳就业 保民生
区人力社保局始终把就业当做民生头等大事来抓，通过落实就业政策、就业服务、培训帮扶等措施，不断提升劳动者的幸福感、获得感、安全感。
日前，区人保局组织就业相关科室人员召开专题会，学习相关会议和政策精神，努力打造优质就业服务平台，为我区群众提供更多高质量就业岗位。
区人力社保局综合管理服务科工作人员宗碧辉告诉记者，“通过利用我区自主开发的信息采集小程序，摸底农村劳动力、登记失业人员、高校毕业生等重点群体的就业信息，形成详实可靠的工作台账和数据支撑。”
据区人力社保局市场监测科副科长齐飞宇介绍，市场监测科前期走访朝阳，深挖岗位，和朝阳区人力社保局举办朝密区域协作专场招聘会，后续将对标对表增强服务意识，逐步推进重点群体再就业工作，持续关注企业用工需求和重点群体的求职意向。
区人保局不断强化稳就业保就业工作措施，通过以数据信息为抓手，以就业帮扶为突破，以政策落实为目的“三步走”模式，在全市率先开展就业数据采集服务平台信息系统建设，实现就业困难人员分类管理，在做好失业人员再就业指导工作的同时，及时了解企业生产经营、用工需求等情况，与用工企业精准对接，举办多场主题招聘会，并全力提供精细化就业服务，打造密云零工线上服务平台，建设“1+3+N”线下零工市场，为季节性、阶段性服务就业人员拓宽渠道，让城乡劳动力有更多就业选择空间，力争实现现有劳动力就近就地就业。
区人力资源公共服务中心副主任胡跃玲表示，开展好“百日千万”“金秋招聘月”等一系列的招聘活动，切实实现人岗的精准对接，在岗位挖掘上，持续对内对外挖掘岗位，在重点人群的就业服务上，用心、用情、用力做好公共就业服务工作，促进高质量充分就业。
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