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这段时间，京东和刘强东都很火。

而这把火，是因为刘强东那句“不拼搏，就不是我的兄弟！”

这把火烧到了京东，也烧到了很多把自己代入这句话里的网友和打工人。

毕竟，每个人的价值观和生活追求都不一样。

不是每个士兵，都愿意当将军的。

那不当将军的士兵，难道就不是好士兵了吗？

刘强东这句话说出来之后，导致京东的业绩大大拉低。

这个操作，像极了前不久刚被离职的某度璩静。

而很多网友也揣测，刘强东借考勤和代打卡这个话题召开高管大会，其实背后是为大批裁员找借口。

果不其然，开完会之后，大批员工被 hr通知办理合同解除手续。

其中，就有一位在京东干了8年的40岁女高管。

这名女高管，年薪百万，网络昵称叫小新。

她在小某书上控诉说：

字里行间，满是意难平。

昨天还卿卿我我，甜甜蜜蜜，没有任何征兆要被抛弃，今天突然告诉你，我们不合适。

这对于一个已经40岁并且有两个孩子拖家带口的中年女白领来说，确实有点难以接受。

更何况，这么多年在京东拼命的付出，身体也累垮了。

对此，她感慨说：

看看，谁家的锅底没有灰。

褪下年薪百万女高管的光环，小新也不过是一个普通妈妈，一个需要赡养老人的儿媳，一个平时下班后围着围裙，忙活在灶台的中年妇女。

如今这年薪百万，一夜之间就被剥夺，接下来的生活，肯定没有以前那么光鲜了。

说起自己在毫无征兆的前提下，突然被裁，小新依然觉得自己好像在做一场梦，至今都不敢相信。

你这边还在想着如何为公司出力，而公司那边早就把你列入了裁员名单。

对于一个干了8年的老员工，确实有些懵。

而这一切，都是因为你不配做东哥的“好兄弟”。

谈到“好兄弟”这个词，小新说了一句意味深长的话：

“东哥在会上说不拼搏就不是我的好兄弟，但‘兄弟’这个解释权，最终确实在东哥手里。”

是的，谁给你发工资，解释权就在谁手上，这就是职场，你只能认。

虽然很难接受，但好在京东念在8年的情分上，该给的补偿都给到位了。

先不管什么好兄弟的标准，但有一说一，就凭这一点，很多企业都无法做到。

更何况，刘强东手底下有五六十万号员工要养。

作为一个老板，每一个发工资的日子，是他最难熬的日子。

所以，站在他的立场，也很能理解他做出的决定。

对此，评论区沦陷了。

不少网友表达共情之余，也纷纷分享了自己的同款故事。

一个同样在互联网干了8年的40岁网友，说自己的合同到期以后，就被通知毕业了。

幸运的是，如愿拿到了30万赔偿金。

如今的他，不想再找工作了。

只想拿着4050补贴和存款，余生不打算拼搏了。

也有网友对京东被裁的女高管表示羡慕，说就算被裁，8年的赔偿金也有上百万，够回去躺平了，换成他，好几年也挣不了那么多。

还有人说，给我年薪百万，我可以天天凌晨去公司，年年做微创手术。

是啊，高薪的背后，是一抹闪耀的光环，也是一场血腥的屠戮。

职场就是这么残酷，办公室里的潜规则，复杂的人际关系，每个月要完成的kpi，同岗位的竞争……

每个职场人，无时无刻不在面临一场血雨腥风的洗礼。

何况是京东这样的互联网大厂，更是拿业绩说话。

好兄弟的标准，就是好业绩，甭谈什么感情。

别说8年，18年又怎样？

这就是职场。

我们能做的，就是趁甜蜜期好好干。

一旦到了倦怠期，或者被通知毕业，那也要放平心态，接纳一切。

该分手的就分手，该放弃的就放弃，重新选择的就重新选择。

毕竟，我们除了赚钱养家，除了追求个人价值，还需要快乐和健康。

不是吗？