近年来，全球范围内的罢工活动频繁发生，从美国的教师罢工到法国的铁路工人抗议，再到英国的医疗系统停工，罢工浪潮席卷各国。

这些事件不仅引发了社会广泛关注，也重新激发了人们对工会组织的讨论。

在这一背景下，有人认为中国的工会是“摆设”，认为其在维护工人权益方面作用有限。

然而，这种观点忽略了中国工会在特定历史背景和社会环境下所发挥的实际作用，是一种片面的误解。

一、全球罢工浪潮的背景

经济不平等加剧：全球罢工浪潮的背后有着深刻的经济原因。随着全球化进程的推进，经济不平等问题日益突出。

财富不断向少数富裕阶层集中，普通劳动者的收入增长停滞甚至倒退。

这种经济压力迫使工人们通过罢工等极端手段来争取自身权益。

劳动条件恶化：除了经济不平等外，劳动条件的恶化也是导致罢工的重要原因。

许多行业的劳动者面临着工作时间过长、劳动强度过大、工资待遇偏低等问题。

尤其是在一些新兴行业，如快递和外卖行业，劳动者的权益得不到有效保障，成为社会矛盾的爆发点。

全球罢工浪潮中的美国：争取公平薪酬与教育资源美国近年来经历了一系列引人注目的教师罢工，这些罢工不仅在规模上令人瞩目，也在诉求上引发了广泛的社会共鸣。

2018年，西弗吉尼亚州的教师率先掀起了罢工潮，要求提高工资和改善学校资金不足的问题。

这场罢工持续了将近两周，最终以政府妥协、同意加薪和增加教育预算而告终。

这次胜利鼓舞了其他州的教师，随后，俄克拉荷马州、肯塔基州和亚利桑那州的教师也纷纷走上街头，进行罢工和抗议，这些罢工的核心诉求主要集中在工资待遇和教育资源的分配上。

长期以来，美国教育系统在资金分配上存在严重的不平等，许多公立学校面临资金短缺的问题，教师的工资水平也普遍偏低。

在经济压力和教育资源匮乏的双重压力下，教师们通过罢工表达他们的不满，并呼吁政府采取措施，增加教育投入，改善教育环境。

除教师罢工外，美国其他行业也出现了大规模的罢工活动。2019年，通用汽车工人的罢工成为了另一个标志性事件。

为期40天的罢工中，近5万名工人要求提高工资、保障就业和改善工作条件。

这次罢工最终导致公司同意签署一份为期四年的新合同，提供更高的工资和更好的福利待遇，在这些罢工中，工会组织发挥了重要作用。

美国工会历史悠久，曾在20世纪初期和中期为工人争取到许多重要权益。

然而，随着全球化和产业结构的调整，工会力量一度衰退，工人权益受到侵蚀。

近年来，随着经济不平等的加剧和工人生活质量的下降，工会的作用再次凸显，成为工人维权的重要力量。

二、中国工会的独特性

中国工会的历史可以追溯到20世纪初，但其真正的发展是在新中国成立之后。