6月7日，华住集团发布2023年ESG报告。

在环境方面，华住集团“模块化营建方案”采用标准化设计、工厂化生产、装配化施工等先进技术，对建筑构配件进行预制生产。与传统设计相比，具有施工速度快、质量可靠、节能环保等优点，可有效减少建筑垃圾产生，避免资源浪费。汉庭3.5版本、海友6.0版本均已开始实践该方案。其中，汉庭3.5版本的“模块化”比例已达90%。

自主研发在线环境管理系统“易能耗”系统分析各类能源使用数据，同时能够及时帮助门店发现能源使用异常情况，避免浪费。截至报告期末，有超过6500家华住中国门店接入该系统。

空气源热泵能以较少的电能吸收空气中的热能制取热水，并储存在保温水箱中。截至报告期末，已有超过30%的租赁及自有酒店物业配备空气源热泵。

华住中国实施“绿色住-续住免换洗”项目，覆盖324座城市、5910家华住集团门店；累积避免洗涤毛巾逾20万条，节约用水约674吨，节约用电近1.9万度。

在社会方面，华住集团持续8年开展“书香汉庭”线上支教公益项目，为边远地区贫困学校提供在线教育资源，同时培养本土教师人才。截至报告期末，累计资助31所学校、惠及11727名学生、培训当地教师503名。

全力支持国家乡村振兴战略，将酒店食品供应与助农项目结合。全季酒店与福建政和县合作开展“政和茶产业帮扶”项目，每年从当地采购约6万斤优质原茶。

华住集团联合参与华住集团伙伴大会的各界同仁，通过上海市慈善基金会向甘肃地震灾区民众捐款452万元，用于紧急援助及后续灾区重建。

不仅如此，华住集团面对不同岗位的人才需求，已推出“华耀计划”“领航计划”“岭秀生”“科技新军”等一系列具有华住集团特色的招聘项目，积极拓宽招聘渠道，为未来人才储备布局。

报告期内，累计开展各类培训项目共527期，酒店人员平均接受培训约68小时。截至报告期末，累计资助优秀学子131名，助学金总额已超200万元。