定西一地公开招聘村文书的公告|事业单位|定西站|招聘计划|村文书|笔试|考试|面试

扫描二维码，关注掌上定西视频号

为进一步拓宽村干部选拔任用渠道，优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，结合高峰乡实际，经研究，决定在全区范围内公开招聘村文书。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招聘村文书1名。

二、报考条件

（一）报考者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力，具有一定的文字功底和计算机操作能力；

6.具有国家承认的大专（含高职）及以上学历；

7.年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到40周岁（大学本科学历或有计算机相关证书等）；

8.户籍所在地为定西市安定区，或籍贯为定西市安定区，本人自愿留村工作；

9.同等条件下，优先考虑中共党员。

（二）不得报考的情形：

1.受过刑事处罚的；

2.非法宗教的组织者、实施者、参与者，利用宗教、宗族、宗派、家族势力干扰基层公共事务的；

3.存在“村霸”问题或涉黑涉恶的；

4.违反国家法律法规正在被立案侦查的或违反党规党纪被纪委监委立案调查的；

5.受党纪政务处分或组织处理影响期限未满的；

6.煽动、组织或参与非法上访的；

7.搞封建迷信、参与黄赌毒、列入法院失信被执行人名单、道德品质低劣等在群众中影响较坏的；

8.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

三、报考程序

报名时间：2024年6月11日-6月17日（工作日），上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（一）报名

报考人员认真阅读《安定区高峰乡公开招聘村文书公告》，通过微信公众号自行下载并按照要求填写《安定区高峰乡公开招聘村文书报名审批表》。报名人员携带《报名审批表》(一式三份)、近期免冠正面二寸照片3张以及身份证、户口簿、毕业证、学位证等原件，到安定区高峰乡党建办公室进行现场报名。报名人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消资格，并追究相关责任。

（二）资格审查

报名结束后1个工作日内，由乡党建办公室进行汇总，对报考人员资格条件及相关信息进行审核，并会同乡纪委、派出所等对报名人员报名信息《报名审批表》、提供的有效证件（包括身份证、户口簿、毕业证、学位证等）进行联合审查。

（三）能力测试

考试分为笔试和面试（具体考试时间、地点将另行通知，请随时关注“高峰微政务”公众号）。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为综合素质能力测试，测试内容主要包括公共基础知识和巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、党支部建设标准化、农业农村、时事政治等，笔试结束后由高分到低分按照招聘计划1:2比例确定面试人选。

2.面试。由乡党委抽调乡纪委、乡党建办公室工作人员进行面试，采取现场答题、现场评分的方式，对面试人员综合素质做出客观准确评价。

3.综合成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.考察。由乡党委统一抽调人员进行，通过个别谈话、入户走访等方式，对报名人员德、能、勤、绩、学、廉等方面情况进行全面了解。若考察对象不适合或主动放弃资格，按照综合成绩依次递补进行考察。

（四）聘用及公示

乡党委按照选聘计划，能力测试排名由高到低予以拟聘用，并在“高峰微政务”微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间征求群众意见，接受群众监督，如有反映存在影响聘用的相关问题，一经查实，取消其聘用资格，并按照综合成绩从高到低依次递补。对经公示无异议的拟聘用人员，组织进行集中岗前培训，培训合格后签订聘用协议，并按照相关程序到村工作，办理备案手续。

三、聘期及待遇

（一）公开选聘村文书纳入村干部统一管理，履行相应职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不胜任现职的选聘人员，将予以解聘；

（二）公开选聘村文书报酬按照《安定区村级干部报酬发放绩效考核办法》执行，每年30000元；

（三）公开选聘村文书享受现行村干部社保政策；

（四）在不影响村正常工作的前提下，公开选聘村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于当月终止。

四、注意事项

（一）报名人员务必保持手机通讯畅通，同时密切关注“高峰微政务”微信公众号关于公开招聘工作的相关提示；

（二）资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格；

（三）本公告由高峰乡人民政府负责解释。

咨询电话：0932-5924465

特此公告。

附件：安定区高峰乡公开招聘村文书报名审批表.xls