5月30日，北大光华2024粤港澳大湾区雇主交流会于北大光华深圳教学中心顺利举办。活动由光华管理学院职业发展中心（CDC）主办，邀请粤港澳大湾区及其他地区80余家重点用人单位、120余位嘉宾和校友代表参会。
光华管理学院组织与战略系教授王辉，光华管理学院应用经济系副教授唐遥，光华管理学院院长助理、职业发展中心主任兼MBA&MSEM、DBA项目执行主任王冬霞等担任主讲。
粤港澳大湾区由于地理位置的优势和丰富的资源，成为了我国创新人才培养和聚集的三大主阵地之一，其人才结构表现突出，技能结构稳固，人才环境优势较为显著。迄今为止，光华管理学院校友网络覆盖全国各地，对于粤港澳大湾区高水平人才的培养和职业发展教育，始终是学院关注的重要议题。
本次活动参会企业包括国开行深圳、招商局集团及其下属7家单位、深创投、平安基金、鹏华基金、大成基金、长城基金、广发证券、HSBC、Citadel城堡证券、华为、腾讯、亚马逊、中兴通讯、顺丰科技、TP-LINK、天马微电子、韶音科技、美的集团、TCL、珠海华发集团、太古地产、新鸿基地产、奥邦建筑集团、宝洁、玛氏、沃尔玛中国、广州南沙开发区人才发展局等用人单位。许多用人单位代表特地从河南、安徽等地赶来，如牧原集团、奇瑞汽车等，为活动增添了更多地域和行业的多元色彩。
参会嘉宾表示，此次交流会为不同行业之间的交流与合作提供了宝贵的平台，促进了知识与经验的共享，有助于推动各自领域的创新与发展，未来将进一步加强与光华管理学院的交流和互助，共同推动人才高水平、高质量发展。
01
领导致辞
王辉在致辞中表示，感谢用人单位长期以来对光华管理学院各方面的支持、帮助，也感谢各位嘉宾在职业发展方面为同学们提供专业的指导，为同学们提供实习实践、创新创业的工作机会。
同时，他也提出了与用人单位“共创”，希望能与各用人单位经常探讨学生培养和实习就业的问题，不断在招生、培养、管理及就业等方面形成闭环，共同引导学生探索理想、满意的职业发展方向，共建良好的就业生态。
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名师讲堂
唐遥带来《2024：发展新质生产力和新旧动能转换的关键之年》为主题的演讲，他分别从新质生产力这个概念的历史演变和内涵解读、年度经济增长目标的重要性和面对的挑战以及企业未来发展方向三个方面进行了分享。
在他看来，新质生产力的发展主要是供给质量的全面提升，是所有地区、所有行业都要关注的一场经济变革，其中就业作为民生的重点关注对象是解放和发展社会生产力的关键问题。发言启发了在场嘉宾深度思考企业人才招聘与社会经济发展的关系，以及在人才培养和发展时肩负着的重要使命。
03
报告分享
王冬霞介绍了学院各主要项目的最新发展，解读了毕业生就业数据，并分享光华学生的职业发展特点和学生在就业时的痛点难点。职业发展中心每年都会做雇主调查和学生毕业调查，报告显示，在招聘学生时，雇主们一致将自我驱动力视为最为看重的特质，此外，好奇心、对新工作的探知兴趣或动力，以及坚韧不拔、长期主义的精神和面对挫折时的承受能力也成为企业选拔人才的重要考量因素。
而学生毕业调查，通过对学生的持续追踪和五年的对比研究，为用人单位招聘工作提供了宝贵的人才发展数据，也吸引了在场嘉宾的广泛关注。参会嘉宾表示，此次分享的信息极具实用性和参考价值，为各自领域的发展提供了宝贵的思路和启示。
04
圆桌讨论
圆桌讨论环节，博时基金首席人才官郑波、华为财经招聘调配部部长楚楠、腾讯集团校招和雇主品牌负责人刘一峰就创新人才培养模式赋能新质生产力发展的议题进行了分享，讨论环节由王辉主持。三位嘉宾分别就各自熟悉的领域，分享在组织管理、文化建设、人才培养发展等工作中的经验和心得体会。
“我们进入到AI时代，在新质生产力这个大背景下，我们企业的选人用人要发生改变，要随着时代的大背景做改变。大学生或者从业者提升三个方面的能力，第一是开放思维和创新实践的能力，第二是持续的学习能力和深度思考的能力，第三是人际沟通和团队协作的能力。”—— 郑波
“AI只是一个工具，我们将人力资源管理和科技结合时要具备提问题的能力、建模的能力，因为所有的人工智能首先是人工，人工的训练才能智能，我们要知道怎么训练它，还有怎么样更好应用这个工具才是关键。作为人力资源从业者我们要能够有整合判断力，有学习和创新能力。”——楚楠
“我们可以挖掘出更多光华同学在战略投资之外的岗位，甚至是人力资源岗。公司始终是比较开放的选人用人态度，我们更看重同学的开放性思维和创新的思维，尤其是在现在这个时代特别建议同学使用这些AI工具，这将帮助同学们更快适应新的工作环境。”——刘一峰
这是粤港澳大湾区人才培养与就业的头脑风暴大会，更是一个难得的跨行业沟通交流的机会。雇主调查中所揭示的企业人才画像关键词不仅直观易懂，且具有很高的借鉴价值，这也凸显了光华管理学院在雇主关系上的专业态度和不断创新的精神。CDC制作的学生概况手册也得到了雇主们的一致好评，他们认为其内容丰富，具有很高的实用价值。
参会企业在交流中了解CDC的业务和校企合作方式，会后主动问询并预约参加光华管理学院校园招聘会，同时也将最新职位信息更新，希望能够推荐合适的学生。此外，很多嘉宾表达了希望举办粤港澳大湾区校园招聘会的意愿，以促进与光华管理学院的深入合作。
北大光华职业发展中心将积极整理和分析来自各企业嘉宾的建议和反馈，以加强与企业间的联系与合作。针对学生专业特点，将与企业合作开展一系列具有针对性的校园活动，为学生提供更多的实践机会，帮助同学们更好地了解行业动态和职业发展趋势，助力光华学生实现职业理想。
来源 |北大光华职业发展中心
编辑 |王蒙
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