【广东】事业编制、年薪制！南方医科大学第十附属医院及东莞市人民医院水乡医院招聘|东莞市人民医院|事业编制|南方医科大学第十附属医院|年薪制|招聘|门诊部

导语

百年三甲医院；东莞市事业单位编制；年薪制；享受医院科研绩效和各项奖励；最高1000万购房补贴！

想进事业编制的医生们看过来，

南方医科大学第十附属医院

（东莞市人民医院）

东莞市人民医院水乡医院

面向全国招聘学科带头人啦！

关于南方医科大学第十附属医院

（东莞市人民医院）

南方医科大学第十附属医院（东莞市人民医院）始建于1888年，是我国最早建立的西医院之一。经过136年的积淀，现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。2021年3月，医院入选广东省高水平医院重点建设医院，连续9年保持全省地级市医院竞争力前三位，获“粤港澳大湾区最佳医院”称号，近2年DRGS能力指数连续排名全省第9，2022年度国家三级公立医院绩效考核中取得A+等级。

医院下辖红楼院区、普济院区2个院区，中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部，定编床位3100张，在岗员工约4779人。年门、急诊量约360万人次，出院人次超15万，手术（含操作）11.6万台次。

红楼院区

普济院区

医院专业分工细，覆盖病种齐全，设有44个临床科室，8个医技科室，肿瘤科入选国家临床重点专科建设项目，拥有19个省临床重点专科，20个市临床重点专科和1个市临床特色专科。拥有1个国家级青年文明号，4个省级青年文明号，9个市级青年文明号。国家胸痛中心、国家房颤中心、国家房颤中心示范基地、国家心衰中心、国家高级卒中中心、国家高级认知中心（建设单位）、CAAE二级癫痫中心、国家级高血压达标中心、急性上消化道出血救治快速通道四星救治基地、国家药物临床试验机构、Ⅰ期临床试验中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、广东省肿瘤诊疗建设示范单位、广东省胸痛中心示范基地，广东省第一批市级心血管病防治中心、广东省二级创伤救治中心建设单位，以及多个国家级、省级、市级培训基地和东莞市医疗质量控制中心先后落户医院。

肿瘤中心大楼

医院技术力量雄厚，注重发展前沿医疗高新技术，并拥有一大批先进的医疗设备。同时，医院坚持走科教兴院、医教相长之路，是南方医科大学、暨南大学、广东医科大学、遵义医科大学医学研究生培养点，南方医科大学第十附属医院，广东医科大学东莞临床医学院，国家首批住院医师规范化培训基地。

医院注重科技创新，重视科研投入和人才培养，是东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所、东莞市公立医院中心实验室的依托单位，“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究和推广区域平台”首批建设单位，以及钟南山院士领衔的国家呼吸医学中心首批协同医院。

近5年承担国家、省、市等各级科研课题485项，其中国家自然科学基金36项（包括优秀青年科学基金项目1项、国际/地区合作与交流项目1项、重点项目1项），中国博士后科学基金面上项目21项，广东省基础与应用基础研究省市联合基金粤港澳研究团队项目2项、重点项目12项，广东省自然科学基金面上项目6项；获市级以上科技进步奖13项，发表医学论文2300余篇，其中SCI论文549篇，以第一署名单位发表IF>10的SCI论文20篇。

此外，医院获得了国家药物临床试验机构资格认定，2018年建成I期临床试验中心，2023年建成硼中子治疗（BNCT）中心大楼，牵头开展了国内首台自主研发硼中子俘获治疗（BNCT）大型医疗设备的临床转化和应用研究，该技术对我国在肿瘤放射治疗技术革新方面具有里程碑意义。

硼中子治疗中心大楼

南方医科大学第十附属医院

（东莞市人民医院）招聘计划

一、招聘方向

神经外科、甲状腺外科、关节骨科、心脏大血管外科、产前诊断中心等学科带头人及医学骨干人才。

二、基本条件

1.政治合格：坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治理论素养和政策水平。

2.品格优良：具有良好的职业道德和优良的工作作风，群众认可度高，胸怀宽广，公道正派，作风民主，廉洁自律，爱岗敬业，学术严谨，学风端正。

三、聘用条件

1.学科带头人级

需具有国内领先的临床专业技术水平、科技创新和人才培养能力，在疑难危重病的诊治方面能力突出，同行认可度高，有一定知名度，担任过学科带头人或具有科室领导任职经历，具备建设临床重点专科的能力和水平。原则上50岁以下，取得国内外知名院校全日制博士学历学位，国内知名三甲医院正高级职称，担任博士生导师。

2.医学骨干人才级

需具有较强的学术能力和临床实践能力，掌握本学科国内外最新学术动态，能够熟练解决复杂疑难技术问题，临床思维好，创新意识强，具有良好的培养和发展潜力。原则上45岁以下，取得国内外知名学校全日制博士学历学位，国内知名三甲医院副高级以上职称，担任硕士生导师及以上；或者取得国内外知名学校在职博士学位，国内知名三甲医院正高级职称，担任硕士生导师及以上。

四、薪酬福利待遇

1.年薪：享受所确定岗位等级相应的工资薪酬；

2.安家费：学科带头人级200万元（税前），医学骨干人才级50-100万元（税前）；

3.科研启动经费：面议；

4.享受医院科研绩效和各项奖励；

5.医院提供2年人才租房补助；

6.符合东莞市特色人才标准可按政策规定最高获得1000万元购房补贴及35万元生活补助；

7.按政策规定纳入东莞市事业单位编制；

8.按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标；

9.博士后、科研助手招收支持；

10.考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。

五、报名方式

本招聘公告长期有效，请有意者将简历连同最高学历、学位、职称、导师资质、学术任职以及相关业绩成果证明材料（论文成果请标注最新中科院小类分区及影响因子）的扫描件发送至邮箱：dgrmyyrsk@163.com。

六、联系方式

联系人：何老师、叶老师

联系电话：0769-28636070

联系地址：广东省东莞市万江街道新谷涌万道路78号南方医科大学第十附属医院（东莞市人民医院）行政楼三楼人事科。

关于东莞市人民医院水乡医院

东莞市人民医院水乡医院始建于1955年，前身为“东莞市麻涌医院”，2018年8月纳入市属医院管理，2019年9月更名为东莞市水乡中心医院，2019年11月起参照三级医院管理。2023年9月，东莞市水乡紧密型城市医疗集团和东莞市人民医院水乡医院揭牌仪式举行，东莞市水乡中心医院加挂“东莞市人民医院水乡医院”牌子。