三节课创始人后显慧：人工智能重燃企业端学习市场的热情|三节课|人工智能|企业端|后显慧

经济观察网记者李静 6月12日，传统电商的“618”线上购物节广告在北京环球贸易中心的电梯里循环播放。位于这里的一家国内数字化学习平台三节课，高调推出了“AIGC学习节”。在三节课创始人兼CEO后显慧眼中，从去年开始，AI（人工智能）技术的突破和应用，再次点燃了人们对知识探索的渴望，使得面向企业端的学习市场重新焕发了前所未有的活力。

这一学习市场曾经在2014年、2015年，因移动互联网的兴起而产生过一波热潮，此后又归于沉寂。企业学习市场指面向企业用户提供的职业技能培训。成立于2015年的三节课是一家培养数字化人才、战略服务商，主要针对企业和个人用户提供以内容为核心的数字化人才在线培训解决方案。该公司先后获得了IDG、双湖资本、险峰长青等机构的投资，并成为Udemy优领思在中国地区的战略合作伙伴。

据麦肯锡全球研究院发布的报告预测，到2030年前，AI技术将使50%的工作实现自动化。后显慧称，每一次学习热潮的背后，都是技术变革和生产力升级的推动，也会带来很多新的职业岗位。

后显慧表示，这次AI引发的学习热潮不仅仅是一次短暂的趋势，它标志着学习市场的一个重要转折点。“就像移动互联网化已经改变我们的学习方式一样，AI技术的应用也预示着新学习时代的到来，它的出现激发了整个企业学习市场的活力。”

企业作为这场技术革命的主体，已经开始将AIGC（生成式人工智能）技术与经营的各个环节深度融合。在后显慧的观察中，企业在面对AIGC技术的迅猛发展时普遍会经历三个阶段。首先是焦虑阶段，企业普遍担忧如何理解并掌握AI技术。随后进入融合阶段，企业开始探索如何将AI技术与业务部门以及具体场景相结合，以实现流程优化、成本降低和效率提升。最终进入全员学习与普及阶段，企业推动每一位员工学习AI，提高整个团队对人工智能技术的掌握程度。

他认为，AIGC正在重构企业员工的工作模式和人才画像。一方面，部分初级白领的高规则性、重复性工作面临被替代的风险；另一方面，创新创意和高专业性工作则可通过AIGC工具赋能，释放人的潜力。在这一背景下，具有创造力、深度思考能力，善用人工智能技术的企业和人才将更具竞争力。

在后显慧看来，AIGC认证好比考驾照，学习AIGC技术则相当于学习交通规则。三节课所承担的角色，是进行普及性教育，目标是让每个人都能明白AI和AIGC技术能为我们带来什么，以及如何正确地使用这些技术。他进一步强调，AIGC的认证考试并非为了淘汰不合格者，而是一种认证机制，与驾照考试类似，目的是确认参与者是否具备必要的知识和技能。

为了帮助企业更好地应对AIGC技术带来的挑战，三节课提供了一套完整的AIGC全员学习解决方案，包括《AIGC能力学习地图》，帮助企业建立完善的学习体系；AI能力分层培养计划，针对性培养不同层次的AI人才，以及AI能力提升规划，确保员工能够长期保持学习热情。

三节课正是瞄准这一市场机遇，正式推出“AIGC学习节”，为企业培养AI人才提供参考和实践指南。作为学习节的一部分，三节课计划邀请100家企业参与，并承诺为每家企业配备最高价值达30万元的学习资源，包括500门AIGC课程， 4000门其他技能类课程，以帮助企业全员开展AI技能学习。目前，首批已有20家企业参与了学习节，涵盖了神州数码、58同城等科技企业，以及三元食品、陕鼓集团等非科技企业。