本文转自：人民网-安徽频道

日前，池州市就业工作领导小组印发《池州市促进高校毕业生等青年就业创业“繁星聚池”工程实施方案》，坚持“345”总体思路，计划利用3年左右时间开创人才与城市共融、共赢、共享的“繁星聚池”发展局面。今年以来，全市招引大学生来池就业创业3849人，高校毕业生等青年人才总量达19万人左右。

3类能力提升行动赋能。推进提升专项技能、实施青年见习、强化创业指导等3类行动，扩大青年职业技能培训规模，谋划开展第二届创业池州大赛、首届创业培训讲师大赛，多方募集就业见习岗位947个、组织203名毕业生参加就业见习，发放见习补贴182.36万元。

4项稳岗拓岗措施助力。集中实施政策性岗位招用、市场化岗位开拓、挖掘国企促就业潜力、减负援企稳岗等4项措施，挖掘政策性就业岗位3000个左右、国企就业岗位300余个，为毕业生市场化就业留足窗口期。坚持市场主导，市内民营企业全年预计开发高质量就业岗位（含实习见习）不少于1.1万个，延续阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底，今年以来发放企业一次性吸纳就业补贴、社保补贴共计413万元。

5项促进就业服务加持。持续优化招聘活动、两个“100”行动、开展“1131”服务计划、高校就业服务站、“筑梦池州名企行”活动等5项服务，在池州三所高校试点建设“万马奔池”高校就业服务站，组织大学生“进机关、进企业、进社区”暑期实习及池州行活动，广泛开展“学子进园区”“学子看家乡”“学子谈感想”等主题活动。今年以来开展各类招聘活动471场、招才引智高校行活动49场，发放高校毕业生来池生活补贴420万元，兑现在池高校校园招聘会补贴62.898万元。（何静文）