宗兆洋 济南报道

6月12日,在济南第二届“海右人才节”开幕式当日,济南市工业和信息化局与济南高新区成功举办“鲁韵泉才·智汇高新——济南市医养健康做大做强纵深发展专题论坛”。

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据了解,济南高新区生物医药和医药健康产业规模已近千亿元。在产业规模扩大的同时,生物医药产业“拼图”也在一块一块地被完善。

医药制造以齐鲁制药、恒瑞医药等企业为龙头,重点发展化学药与生物药两大领域。医疗器械以国药器械、冠龙医疗、英盛生物等企业为核心,重点发展医疗诊断设备、生物医学材料等领域。生物工程集聚银丰生物、齐鲁干细胞、磐升生物等创新型企业,重点发展细胞基因治疗、重组蛋白药物、基因工程疫苗等领域。医美健康以华熙生物、福瑞达等企业为龙头,重点发展功能性护肤品、功能食品、医美器械、药品等领域。

公开数据表明:济南高新区聚集了全市85%以上的生物医药和大健康企业,总数突破4000家,在国家高新区生物医药产业综合竞争力排名中位列第八。

人才是高质量发展的第一资源。无论是对于企业还是城市,引人聚才都是一项重要的事情。
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人才是高质量发展的第一资源。无论是对于企业还是城市,引人聚才都是一项重要的事情。

今年年初,高新区提出开启“三次创业”新征程。新征程上,高新区对于人才,特别是高质量人才的渴求程度,无疑会进一步提升。而这也是这场论坛所传递出的另一个声音:希望更多的医养健康领域的人才能够来到高新区。

一般而言,影响人才择业的因素,一是行业,二是平台。

多年来,高新区一直将健康产业作为支柱性产业大力发展,并且已形成完善的产业体系。

不仅如此,高新区升级出台“济高人才”2.0政策,以人才“引育留用兴”为切入点,政策支持“上不封顶”;全力探索“破四唯”的人才评价方式,将各类人才纳入政策支持范围,让各类人才在高新区创业有信心、工作有劲头、生活有奔头。

值得一提的是,为了更好地吸引人才、服务人才,高新区还在多方位持续发力。在接下来的第二届“海右人才节”期间,高新区还将组织开展19场专题人才活动,为各类人才提供“购房”“购物”“娱乐”等专属优惠。

“ 最优质的资源给予最优秀的企业,最崇高的礼遇给予最优秀的人才。”这句话正成为高新区引人聚才的真实写照。

踏上“三次创业”新征程,济南高新区正着力擘画生物医药与大健康产业未来的发展蓝图。

建立全产业链的公共服务平台,持续在产研融合方面发力,为企业打通研发、中试、产业、销售、物流等关键节点,加速产品研发上市进程;与中科院科创城共同搭建“科研创新孵化平台”,提升创新策源能力;与市中心医院、市妇幼保健院等优质医疗机构共建“临床成果转化平台”,为企业提供药械研发成果临床应用服务;与省食药械创新监管服务平台、市医药创新服务中心共建“企业服务平台”,加快药品、器械上市审评审批办理速度,全面提升服务效能;与山东大学药学院等高校院所共建“生物医药研发及人才培育平台”,为产业持续发展提供人才保障。

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