4月25日，华勤技术（603296.SH）发布2023年《可持续发展报告》（以下简称ESG报告），这是公司连续第三年发布可持续发展报告，也是公司上市后发布的第一份严格遵循信息披露要求的可持续发展报告。公司自创立以来始终坚持长期主义，坚持做正确的事，坚持做更难的事。2023年，公司不忘初心，直面全球经济趋缓和消费电子全球化竞争加剧的挑战和行业变革带来的创新机遇，将可持续性发展作为战略方向，携手客户、员工、合作伙伴、股东和社会等利益相关方共同实现长期发展，创造多元价值。

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华勤技术的ESG报告遵循全球报告倡议组织（GRI）的标准和联合国2030年可持续发展目标（SDGs）进行编制，充分体现了公司对可持续发展的承诺和实践。该报告同步参考了上海证券交易所的相关指引，确保其内容的全面性、准确性和透明度。报告详细披露了公司在可持续科学管理、绿色低碳发展、社会责任承担和行业健康生态构建等方面的表现和进展。

践行初心彰显责任担当，

携手共筑和谐社会

企业社会责任表率是华勤技术坚定不移的追求。华勤始终坚信人才是推动企业可持续发展的核心动力，并致力于打造“越努力、越幸福”的工作平台、多元化的成长空间。公司高度关注员工权益保护，完善薪酬与反馈体系，倾听员工心声；关爱员工身心健康，加强关怀活动，提升员工幸福感，为公司的长远发展奠定坚实基础。

2023年，公司建立由内部专项稽核、客户稽核、外部第三方稽核（如RBA责任商业联盟等）构成的三重稽核机制，实现对劳工管理议题监管全覆盖；同时坚决守住安全生产的底线和红线，全面落实企业安全生产、职业病防治主体责任，加强制度建设与安全培训，为员工安全与健康保驾护航。

公司还通过教育助学、健康助残、帮困济弱、赈灾及环境减碳等多方面，定量与定性相结合的方式，呈现了公司投身于公益事业、为建设和谐社会所做出的一系列贡献。华勤技术从2011年成立华勤关爱基金，始终坚持关爱员工、履行社会责任。2023年公司对内对外公益活动项目上投入超784万元，累计运作32个公益项目，携手20家公益合作伙伴，受益人群超6万人，深刻体现公司“益”直在行动的社会责任担当。

公司也荣获2023年第七届“责任100 CSR中国教育榜”——最佳责任企业品牌，这是华勤两年连续蝉联该荣誉，充分代表了公司希望用自身的能力和影响力长期支持、参与社会回馈的坚定信念。

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创新驱动引领发展，

链主担当共建行业健康生态

依托自身电子信息产业链“链主”的核心地位，华勤技术积极与客户、供应商、行业合作伙伴建立良好的合作关系，并通过加大研发力度、严控质量安全来持续赋能产业链上下游企业的数字化转型，助理建设健康的产业生态，共同推动行业的发展和进步。

华勤技术致力于成为智能硬件行业高质量的代名词，通过全生命周期的精准控制，建立了全面的产品质量管理体系。同时，公司积极推进质量数字化建设，构建质量管理信息系统，提升质量管理效率，构建智能硬件全领域的先进生产制造能力。公司始终将产品的高质量战略作为长期战略之一，以客户为中心，精益为导向，建设数字化质量预防管理体系，实现全链路质量价值创造，与各方推动产业蓬勃发展，为社会的繁荣与进步做出更大贡献。

行业生态建设方面，华勤技术为构建公平、公开、公正、透明的商业环境，营造清正廉洁、公道正派、诚信双赢的商业经营氛围，华勤技术与供应商100%签署《阳光协议》，共同约定遵守国家各项法律法规和相关政策的廉正规定，做到 "六不一守"。若供应商违反廉洁政策，公司直接将其列入黑名单供应商，不再合作。

此外，华勤技术秉持开放合作的理念，主动承担产业链主责任，积极参与行业交流与展会，不断拓宽合作领域，深化合作层次，与各方推动产业蓬勃发展，为社会的繁荣与进步做出更大贡献。2023年，公司制定了完善的供应链全生命周期管理流程，与供应商共建诚信合规、安全可靠、绿色可持续的价值链条；同时参加建设了数次行业交流，在每年一度的“华勤技术全球核心合作伙伴”大会上，与合作伙伴分享在产品研发、交付效率、质量控制、智能制造以及战略合作上的取得的成绩和进步，激励更多的合作伙伴积极参与创新和共建。2023年公司共有合作一级供应商2013家，新增一级供应商105家。

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完整版报告请参见公司于 2024 年 4 月 25 日在公司官网（）和上海证券交易所网站（.cn）发布的公告，或点击文末“阅读原文”查看。

华勤技术高度重视与公司内外部利益相关方的沟通与交流，通过多种渠道深入了解各利益相关方的诉求与期望，推动 ESG 管理工作的持续改进。如有任何相关疑问或建议，欢迎各位投资者和利益相关方通过 邮箱，对华勤技术的 ESG 工作提出宝贵意见。

(华勤技术)