近年来，曲阜市高度重视高技能人才队伍建设，坚持培训赋能、以赛提技，通过开展技能培训、举办技能大赛等方式，全力打造一支高素质的高技能人才队伍，为全市经济社会高质量发展提供高技能人才支撑。

“这次培训让我受益匪浅。我不仅学习到了民宿行业知识，还与优秀同行同台竞技，既检验自己业务能力，又学到同行的长处，客房服务员不只是打扫打扫卫生，也是需要专业知识和专业技能的。”在山前居民宿从事客房服务员的刘梅说。

近期，曲阜市人社局在鲁源新村组织举办民宿管家职业技能培训班，邀请尼山宾舍、香格里拉酒店等本地知名酒店专业培训老师进行授课，授课内容围绕民宿管家职业标准、民宿管家职业认识及基本技能、民宿接待服务技术及流程、旅游民宿卫生要求、民宿客房餐饮管理、民宿应急消防安全、民宿管家新媒体基础技能等方面展开，吸引145名民宿行业从业人员及当地村民参加。

“鲁源新村凭借优越的地理位置和特色文化体验游让文化民宿深受喜爱，民宿数量也从起初的几家发展到现在的180多家。”鲁源新村有关负责人表示，“我们希望通过组织民宿行业从业人员参加此次培训，进而丰富专业知识、提升服务水平，打造知名民宿行业品牌，促进民宿产业高质量发展。”

“我们聚焦高素质劳动者队伍建设，把专业技能培训同镇街村居特色产业发展精准对接，按照‘产业需求+培训上门+跟踪服务’培训路径，让老百姓在家门口学技能、干事业、获增收。”曲阜市公共就业和人才服务中心主任颜丰表示。

培训后，100余名民宿从业人员参加了曲阜市“圣城工匠杯”民宿行业职业技能竞赛。以实操为主要比赛内容，主要考评标准中式铺床以及参赛人员仪容仪表等，经过角逐，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优胜奖24名，对符合晋升条件的选手，可按照有关规定，推荐晋升职业技能等级、申报济宁市技术能手，并择优推荐参加济宁市级竞赛。

2024年以来，曲阜市累计为1213人次开展职业培训，包括电子商务师、民宿管家、电工、直播销售员、计算机程序设计员等，举办“圣城工匠杯”职业技能大赛6场，全市新增高技能人才247人，新增技师、高级技师68人。

“通过开展企业技能人才自主评价、举办职业技能大赛等多种形式带动高技能人才培育，发现培养了一大批高技能人才，为全市经济社会发展奠定了坚实的人才基础。”曲阜市人社局党组成员、副局长孔令丽表示，“下一步，曲阜市人社局将持续举办多场次、多类别‘圣城工匠杯’职业技能大赛，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。”（李成凯）

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