博士后岗位 要求:
1.已取得国内外知名高校化学、材料学、物理等相关专业博士学位，或已通过博士学位答辩者；年龄原则上不超过35岁，博士毕业不超过5年；
2.具备扎实的专业基础知识；具有钙钛矿太阳能电池方向研究经验和独立科研能力；具备有机合成能力和高性能器件制备能力者优先考虑；
3.具有良好的英文水平，具备独立撰写学术论文能力，以第一作者身份发表过高水平学术论文；
4.有科研热忱及团队合作精神，科研工作执行力强，鼓励学科交叉，有独到科研思想；参与培养研究生、本科生，协助课题组建设和管理；
5.能尽快到岗者优先。
博士后岗位 待遇：
1. 博士后聘期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补助6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及发放住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上 (含广东省及深圳市在站生活补贴)。
3. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
4. 拥有优越的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
5. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校 (不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准) 获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴 (与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受) ；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或者劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动 (聘用) 合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元的科研资助，共资助3年 (以深圳市最新申报要求为准) 。
7. 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴 (10万元) 与省市博士后在站生活补贴不同时享受。
程春老师及课题组介绍
程春博士：现任长聘副教授（研究员），博士生导师；研究领域为先进功能材料-微纳结构调控与应用。已发表sci论文逾200篇，包括Joule, nature commun., adv. mater.等专业顶级期刊；主持包括国自然面上、重大研究计划（培育）等基金；荣获深圳市“青年科技奖”，入选广东省“杰出青年”、“优秀青年教师”和“科技创新青年拔尖人才”；荣获“全国优秀教师”，广东省“南粤优秀教师”，深圳市“优秀教师”。任深圳市柔性太阳能电池研发工程研究中心 副主任。长期任包括nature electronics，nature nanotechnology，nature communications，adv. mater.，joule，acta materialia等专业顶级期刊的审稿人；任wiley- energy & environmental materials （if=15.122）期刊青年编委；elsevier - journal of science: advanced materials and devices 编委 （if=5.469）；《材料研究与应用》青年编委；
课题组主要工作在先进材料-微纳结构调控与应用领域，具体方向为智能材料，能源材料和二维材料。课题组具有自己的sem，afm，raman-pl，手套箱组，电池老化设备，电化学工作站等1000万元的硬件设备，详细介绍见：https://faculty.sustech.edu.cn/chengc/
应聘者将个人简历及代表性成果电子文档发至chengc@sustech.edu.cn, 初审合格者将被通知面试。
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