老实人为什么容易被人欺负，就在于老实人不愿意惹麻烦，害怕对抗，总想着息事宁人，这种心理最容易给别人拿捏，因为别人知道欺负了你，你也不会反抗，甚至还会向他们示弱，当你变成一个软柿子，谁都想捏一下。要想不被人欺负，就要做到这三点，别再示弱了。
第一，不要一味顺从别人
老实人总受欺负的根本原因，就在于不会拒绝别人，领导让你干什么，你总是来者不拒，同事请你帮什么忙，你也从不拒绝。你以为你这样做，就能跟他们处好关系，得到他们的认可，其实恰恰相反。
当领导看到你那么顺从的时候，就会让你干更多的活，而同事看你这么好说话，就会把他们不想干，或者难度大的工作推给你，结果就导致了，你越是顺从别人，就越受别人欺负。
不该你做的，或者不合理的工作安排，该说不就要说不，不能一味地顺从领导或同事，只有这样，才不会给别人欺负你的机会。
第二，该翻脸就要翻脸
老实人遇到事情，总是习惯性地往后退一步，他们有着最朴素的想法，认为只要自己退让一步，别人也不会欺人太甚。可是这个世界就是这样，你越是退让，别人就越是得寸进尺，退让的结果，只会让你的处境更加艰难。
在职场的生存法则应该是，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人，如果别人都骑到你头上拉屎了，你该翻脸就翻脸，不要为了一份工作委屈自己。你一定要明白这一点，职场遵循力量守恒，你越软弱，别人越想算计你，你强硬起来，别人对你的态度反而和气了。
第三，用硬实力说话
老实人只知道做事，不知道领导的需求，不善于与领导打交道，这样的性格，导致了领导很容易忽略老实人，有好处也不会优先考虑老实人。
老实人要想有所发展，并不受别人欺负，最关键还是要有硬实力，要有让领导无法忽视的价值输出，只有这样，领导想忽视你，也做不到。
当领导觉得你有价值的时候，你的性格就会成为优势，领导不是不喜欢能力强的人，而是不喜欢能力强不受控制的人，如果你能力强，而且老实，那么就很容易得到领导信任了。
你有绝对的实力，就算再老实，也没有人敢欺负你，如果没有绝对的实力，那就不能太老实了。
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