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日前
全国总工会发布
全国工会重点工作创新案例
株洲市2个案例入选
产业工人队伍建设改革
中车株洲电力机车有限公司推行能力等级评价机制 实现技高者多得
中车株洲电力机车有限公司突出技能价值激励导向,探索构建基于工位的技术工人能力等级(SPNK)评价机制,将技术工人匹配到合适工位,真正实现技高者多得。该评价分配制度试行以来,获得能级激励的技术工人年均收入增加1500元,工资增幅在3%以上。
工会服务职工
湖南株洲荷塘区总工会打造“骑手食堂” 暖“新”开启“幸福食光”
湖南株洲荷塘区总工会通过“工会+社区”共建模式,打造“骑手食堂”,为新就业形态劳动者提供健康美味“惠民餐”,解决了他们“用餐难、用餐贵、用餐晚”问题。
来源丨全国总工会
审核丨刘跃辉
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