香港优才作为这两年热度非常高的香港身份申请计划，申请人数是往年的几倍。根据香港官方公布的数据，2023年全年收到超过8万份的优才申请，获批近1.3万宗，无论申请量还是获批量都是往年的数倍！
但是，还有一个数据我们不能忽略，就是2023年1月到11月拒签的案例数，也有5千多宗，到底是什么原因导致这5千多位申请人在等待接近1年后，依然收到拒签信呢？这其中有很多可以深度分析的角度，听我们为您一一分析。
原因一：综合计分制分数不够
香港优才分为综合计分制和成就计分制两种打分方式，综合计分制是有基本入池分（80分）。也就是说，如果你的累计分数都不够80分，即便递交了申请也会很快被拒，尤其值得注意的是，针对【人才清单】这个比较灵活的30分分值，有些申请人会认为这个可以来凑分，也就是加上了人才清单的30分可能才刚过80分的入池分，这样是非常危险的，一旦评分委员会认为你的条件达不到人才清单要求，自动降分，你的分数就直接不够入池的基本要求，很快被拒了。
原因二：行业或职业不受香港偏好
香港优才对于申请人的行业定案是很看重的，根据入境处公布的最新统计数据，2024年1-3月的2700+宗获批案例中，【金融与会计服务】、【资讯科技及电讯】、【商业及贸易】、【建造、工程】在所有获批行业中，先后排在了前四。其中，金融和科技这两大行业获批数相加超过了总获批数的一半，这些都是香港入境处给出的明确信号，这几大行业的人士会比较受偏好，其中是建造与工程这个行业，是2023年5月在人才清单中新增的一大类行业【发展及建造】，比如建筑师、建造师、电气工程师等职业，会比之前获批的概率高些。
除了上述行业或者职位是比较受入境处偏好的，有一些行业和职位则是不太受偏好的，比如，纯销售和营销岗位、幼师岗位、运营岗位等。
原因三：学历是本科以下
优才对于学历的要求还是比较有门槛的，如果申请人是只有本科以下的学历，比如大专、中专、高中学历，就不符合优才的基本门槛，申请了也大概率被拒签。这也可以理解。优才的目的，本来就是吸引香港境外高学历、高技术型的人才来港，为香港发展做贡献，学历仍然是筛选人才的一个相对公平的标准，所以申请人需要是本科或以上的学历，且硕士和博士学历更好，更有获批概率。
原因四：学历不够高+工作经验低于两年
如果申请人的学历达到了本科，但是最高学历也只是本科，且不是百强院校毕业的应届生，这就代表你工作经验也不够丰富，也许有一些实习经历，但是优才看的是全职工作经历，实习经历无法算在工作年限计算中，这类非百强院校毕业的应届生，是很难获批的。可以等积累更多的工作经验之后，积累了一定资本和资源后，再来申请优才，跟同行业的人士竞争力也高些。
原因五：错误地加上了人才清单的打分
这类原因跟第一类原因有点像，也就是需要再次强调，不能用人才清单来凑分。除此之外，人才清单的打分是比较严格的，一共有9大类行业51个专业，每一个专业都有清晰的学历、专业、工作内容和成绩要求，有些甚至对工作年限都有清晰要求，且需要提供一定材料来佐证，比如雇主推荐信、行业荣誉、专利、论文、专著等等，如果申请人的背景不是非常匹配，或者无法提供足够丰富的证明材料，就不建议硬加上人才清单的分数了，否则只会让委员会用更严格的标准来审核你的申请材料，最终达到适得其反的效果。
相信经过上面详细的分析，你对可能拒签的原因有一定了解了，能提前判断和规避掉一些会引起拒签的潜在因素。那你是否适合申请优才，或者说，你的条件申请优才是否有优势呢？
如果你有如下的条件，那么就非常值得一试：
第一，你的本科或者硕士或者博士学校，是全球百强院校，其中，中国的百强院校有清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中山大学、中国科学技术大学、华中科技大学、香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学；
第二，你在全球500强企业或者上市公司工作累计3年以上，无论是曾经在职还是现在在职，只要累计工作3年以上，都算优势；
第三，从业于热门行业，比如在金融会计、资讯科技、商业贸易、建造工程等行业工作，特别是技术型、研究型人才，尤其有优势；
第四，国际型人才，比如在国外工作了两年以上，不同国家累计两年以上也可以，具备国际工作经验和视野；
第五，有丰富的高级管理经验，尤其是在金融和资讯科技这两个热门行业中有高管经验，在同行业中就具备额外的一项优势了。
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