“因自然生长的树木遮光，导致叔伯兄弟大打出手。表象是树苗遮光，背后是长达10年的积怨。一般说，突发性矛盾易于调解，但如不能消除根源，达到实质性化解，就会留下新的矛盾隐患，我们称之为‘隐形矛盾’。因隐蔽性强，不易察觉，所以对社会和谐极具危害。现役法官、检察官和警官在县政法委组织部署下下沉基层一线，他们依托山东解纷平台和网格化管理体系，将矛盾纠纷实施分类管理确定‘靶向’，运用专业专长除祛矛盾‘隐病’，从而为基层社会治理创新注入了全新动能。”6月15日，针对全县开展的“三官”下沉多元解纷工作机制，莘县县委政法委相关负责人说。
蒋树声与蒋树林是亲叔伯兄弟，素有积怨，尽管家人、孩子多方促和，效果依然不很明显。6月6日，蒋树林因门前一颗自然生长树木，遮挡了房间光线，于是就将其砍掉。这引发了蒋树声不满。双方在争吵中矛盾升级，蒋树声一气之下将哥哥蒋树林打伤……事发后，张鲁镇派出所警官迅速赶赴现场，查看伤情、调查案情。经过认真梳理案情，警官却并没就事论事的简单处理，而是就双方矛盾源，实施了矛盾纠纷化解工作。
10年前，七岁的蒋浩在玩火的时候，将蒋树声的仓库引燃，造成了高达近10万元损失。蒋树声向哥哥蒋树林索赔，哥哥因家庭困难，声称赔偿一半损失还需要自己东挪西借，本就是一家人，希望弟弟能够不予追究。由此，两人一度矛盾升级，最后在相关人士的调解下，蒋树林拿出了6万块钱赔偿。从此，蒋树声耿耿于怀。
案件处理中，蒋树林坚持公安机关依法办案，必须让蒋树声因打人受到应有制裁。面对蒋树林激动的情绪，办案警官考虑到双方关系特殊，且隔墙为邻，处理不当就会加深矛盾。秉持化解矛盾、维护和谐原则，警官力求源头消除纠纷隐患。通过讲解法律法规和道德伦理，引导双方认识到错误不足，鼓励他们换位思考，理解对方立场难处。起初，蒋树林不为所动，当谈到假如弟弟判定拘留，留有案底，将对两家孩子未来发展留下隐患时，两人开始沉默。
机械性处理只会使两家都蒙受损失，作为亲叔伯兄弟，都应站在长辈角度为孩子着想。同时，警官又对蒋树声不尊重哥哥，动手打人的违法行为进行耐心教育，指出由于冲动可能引发的法律后果……经耐心劝导教育，兄弟俩逐渐放下怨恨偏见，平和对话，最终兄弟当面向哥哥道歉，蒋树林也如释重负，不再追究此事。
在基层社会治理中，某些矛盾纠纷虽被化解，但因“病根”未除，“死灰复燃”概率很高。“隐形病源”，偶遇突发事件，往往会形成新的矛盾点，导致矛盾升级恶化。对此，莘县县委政法委充分发挥多元解纷工作优势，筛选精配个人素养高、业务能力强的法官、检察官、警官下沉村居，开展矛盾纠纷化解工作。依托网格化管理大平台和全省政法委的多元矛盾化解平台，从而构建一整套基层矛盾纠纷化解的闭环机制，为传承丰富“枫桥经验”内涵，探索出一条全新的发展之路。
“三官”下沉，使专业的法治力量融于基层一线，村委会针对矛盾纠纷可实时上报，群众也能通过“山东解纷码”上报信息；镇街政法委员组织人员研判梳理后，分类定责，进行分流；法官、检察官或警官接收任务，坚持“情理法”结合，以专业维度开展调解，并将结果向上级汇报；镇矛调中心对矛盾纠纷事项信息核实、分流转办、处理办结、结果反馈等调处过程进行全链条、闭环式监督管理，县委政法委通过跟踪督办，现场跟踪、平台督办、群众反馈等多种方式，对矛盾纠纷化解情况纳入年终考核。
十年积怨，从此化解。6月9日，兄弟俩手捧绣有“调解持度，人民誉服”的锦旗，来到张鲁派出所向办案民警表示谢意。目前，莘县已精筛细选48名法官及法官助理、24名检察官、96名警官与全县24个镇街的856个村居对接，开展矛盾纠纷化解工作，推动实现“村内的矛盾纠纷，在村内彻底化解”，为全县的经济发展和社会和谐做出了积极贡献。
（因案情需要，涉案人均为化名）
（大众日报·大众新闻客户端记者 薛良诚 通讯员 李国华 耿晓娜）
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