财联社6月18日讯(编辑 潇湘)在上周史诗般的天价薪酬方案获批后,特斯拉CEO马斯克不仅在公司股东大会的舞台上兴高采烈地跳起了热舞,人似乎也变得“大方”了起来……

据知情人士透露,马斯克在周一告诉特斯拉员工,公司正在为表现出色的员工,制定基于股票的薪酬激励计划。

据悉,该计划是在马斯克赢得股东批准其由股票期权组成的560亿美元天价薪酬计划几天后宣布的。而眼下,距离特斯拉年内早些时候宣布的全球大裁员,也才刚刚过去了两个多月。

马斯克于4月14日首次宣布特斯拉将裁员10%以上,裁员原因为“某些领域的角色和工作职能重复”。裁员之前,特斯拉在全球雇用了超过14万名员工。

然而,从两个多月前的全球大裁员,到如今的慷慨股权激励,马斯克似乎正出现了180度的大转变。

据两位分别位于中国和美国的知情人士透露,马斯克在一封内部电子邮件中最新表示,“在未来几周内,特斯拉将进行全面审查,为表现优异的员工提供股票期权奖励。”

邮件还表示,“接下来还将有一个持续性的计划,为任何为公司做出杰出贡献的人授予即时期权奖励。感谢你们为特斯拉的成功所做的一切。”

据熟悉内情的人士表示,特斯拉去年没有向员工发放基于业绩的股票激励。特斯拉去年的利润率受到了打击,原因是该公司为恢复需求和抵御竞争而主动大幅降价。

今年以来,特斯拉股价已下跌了25%,这家电动汽车制造商已警告称未来销售将急剧放缓。

长期以来,在特斯拉年度绩效考核中,员工通常会获得工资调整,并在现有股权的基础上获得基于绩效的股票奖励。去年,特斯拉的相关奖励暂停发放,曾一度令其员工猜测这究竟是一次个别现象,还是特斯拉的薪酬制度正在发生重大转变。

不过如今,对于其员工来说,那个高增长阶段“慷慨”的特斯拉似乎又回来了……