就业,一头连着经济发展,一头连着万家灯火。

进入盛夏,也意味着一年一度的毕业季正式来临,各高校毕业生的就业情况再次引发社会关注。而随着高考到来,“高校就业如何”的讨论更是愈发热火朝天。

在大众关注的高校就业工作方面,有一所高校多次受到了官方的肯定,它就是中南林业科技大学

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据悉,在2023年举办的“新动能·新职场”中国年度最佳雇主颁奖盛典中,有100所高校从全国3000多所高校中脱颖而出,其中,中南林业科技大学斩获“2023中国年度最佳高校就业优才奖”。从奖项的“含金量”来说,这一活动自举办以来,就成为了中国人力资本领域的权威风向标,该校获得这一奖项即可充分说明业界对于中南林业科技大学在就业工作上的一致肯定。

除此之外,该校还曾获“高质量就业·最佳创新与实践高校”湖南省普通高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位等荣誉。

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可能仅看奖项,大家很难直接感受到该校在就业方面取得的成绩。那么接下来,小编就带大家从该校的就业数据详细看看——

从2023届各专业的毕业落实率来看,中南林业科技大学表现十分突出。比如,该校应用物理专业、林学专业的毕业落实率达到了100%,自动化、电子信息工程等多个专业也均达到了95%以上

这一数据也向我们传达出一个信息,那就是作为湖南省人民政府、国家林业和草原局共建高校,该校除了林学等传统优势专业之外,其他专业的就业率也非常不错。这也侧面证明了该校专业设置的丰富性和硬核实力。

另外,从中南林业科技大学毕业生就业量最大的前十个行业分布来看,其主要就业行业覆盖了一二三产业,可见该校多学科协调发展的特点。其中,毕业生行业流向前三分别是“制造业”“建筑业”“信息传输、软件和信息技术服务业”,有报考意愿的同学们在填报志愿时,也可以将此项数据作为参考。

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当然,仅看就业率是远远不够的,就业质量才是高校人才培养质量的核心内容。至于如何判断就业质量,我们就来看看该校的“学生怎么说”。根据调研数据,该校电子科学与技术、环境科学、自动化等多个专业的学生就业现状满意度均达到了90%及以上,最高达到了95.50%

在求职中,“是否提供社会保障”是大家最为关注的问题之一。据悉,该校毕业生就职单位中,提供社会保障的用人单位占比达到了95.64%

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众所周知,校招为应届生提供了进入体制内或优质公司的宝贵机会。校招相对于社招来说,在求职过程和竞争环境上更加友好,企业也更加愿意通过校招提前挖掘优秀人才。中南林科大这一方面积极开展专而优、小而精的校园宣讲会,制定了区域性、专业性、行业性特色双选会,充分发挥校园招聘的主渠道作用。根据该校《2022—2023毕业生就业质量报告》,在2022年9月—2023年8月期间,进入该校招聘的企业就有1748家,提供了110765个岗位。

而中南林业科技大学之所以能为学生提供充实的就业资源,与该校领导班子扎实开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”有着很大的关系。据悉,该校构建了访企拓岗“1+3+N”的中南林模式,在过去一年走访了261家用人单位,开拓岗位2721个,与61家企业达成了合作意向,还与多家企业签订实习实践基地、开展产学研深度合作。

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此外,校友是高校发展的宝贵资源,除了校友自身在社会上的成就和贡献为母校扩大了影响力之外,还能够为母校的学弟学妹提供就业与实习的机会。中南林业科技大学在2024年举办了“校友回湘”2024年春季校友企业大型专场招聘会,有230余家校友企业携7000余个工作岗位进入该校选才纳贤,涉及制造业、建筑业、金融业、科学研究和技术服务业及农林牧渔业等18个行业领域。据悉,这一活动吸引了近2000名毕业生参会,共投递简历近6000份,有500余人初步达成意向

互联网时代自然不能只依靠线下渠道,因此,该校还通过数字赋能提升就业上的服务水平。该校升级“互联网+就业”的一站式智慧就业服务平台,就通过各个平台为学生提供了从课程、指导,再到招聘、签约的全过程一站式就业服务

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中南林业科技大学在促就业上有着一整套系统、完备的举措,包括就业指导课程、职业生涯规划、就业技能培训、精准就业困难帮扶、持续跟踪服务等等。由于毕业生在求职过程中,往往会对简历的制作和面试感到“无从下手”,中南林科大就展开了一系列培训班和训练营,切实提升学生就业竞争力,目前累计惠及学生人数近6000人次

对于突出困难就业群体,该校更是切实关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等等就业困难毕业生,对近465名困难毕业生实行“一生一策”“一岗一策”精准帮扶。仅2023年一年,该校就为837名贫困毕业生争取到了求职创业补贴132.75万元

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说了这么多,想必大家已经对中南林业科技大学的就业情况有了一定的了解。该校不仅能够保证学生的基础就业率,在就业质量上也是“毫不含糊”。所以小编说,选择中南林科大,大家毕业何愁拿不到心动的offer呢?