近年来，海陵区司法局充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，持续健全和推动镇街、企事业单位、行业专业领域人民调解“三张网”建设，扎实推进调解主责主业开展，构建社会矛盾纠纷多元防范化解新体系。

一是筑牢根基，织密调解网络。在全区范围内多层次、宽领域、全覆盖地加强调解组织建设。健全基层调解组织网络，形成以11个镇街调委会为主体、154个村居调委会为支撑，1个矛盾纠纷调处化解中心为补充的基层调解组织体系。在已实现区、乡镇、街道调解组织全覆盖的基础上，积极推动行业性专业性调解组织建设，目前全区共有行业性专业性调委会16个、个人品牌调解室19个，进一步织密了调解组织网络，为维护社会和谐稳定，实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”夯实了基础。

二是强化宣传，提升调解影响。在“海陵调解”视频号开辟“海陵调解进行时”短视频宣传专栏，将典型调解案例剧本化，创作拍摄调解小剧场，以群众喜闻乐见的方式宣传“枫桥经验”海陵实践成果。在“法惠海陵”公众号开设《十佳人民调解员风采展示》专栏，积极宣传先进调解经验、优秀调解员和典型调解案例。利用“3·15消费者维权日”“国家宪法日”“法律宣传周”等时间节点，组织调解员在人流密集地点设置宣传点，通过悬挂标语、发放宣传手册、一对一宣讲等方式，积极宣传调解工作，提高群众对调解工作的知晓率，引导广大人民群众“有纠纷、找调解”，让人民调解成为人民群众化解矛盾纠纷的首选方式。

三是夯实队伍，提升调解员素养。严格开展等级评定，坚持评优选优的原则，严把质量关，2024年全区共评定一级调解员7名，二级调解员13名，三级调解员15名，四级调解员211名。按照区、镇（街）、村（社区）分级负责、分类组织的原则，组织开展专职调解员全员额、全业务、全周期培训，确保全区专职调解员培训率达100%。通过集中辅导、案例评析、网络远程授课等多种形式，针对性地加强新出台法律法规、心理学、金融等方面专业知识培训，提升专职调解员的综合能力素养。

（来源：海陵区人民政府网站）