作者 | Talk君
这两天，“宁德时代施行896工作制”、“网传宁德时代号召员工奋斗100天”等相关词条登上新浪微博热搜。
100天很好理解，896工作制是什么意思呢？即周一到周五，早上8点上班，晚上9点下班，周六需要上班，但不强制加班。
好家伙，现在996都满足不了你了吗？
还双标上了？
或许还有很多朋友不太了解宁德时代，它作为国内动力电池制造的龙头企业，一直致力于为全球新能源应用提供一流解决方案。
据内部员工爆料，发起该项号召的原因是因为：
“近期新能源乘用车市场渗透率首次突破50%，但市场环境愈发复杂，竞争愈加激烈，为更好完成组织赋予的任务，加快推进各项工作达成。”
翻译过来就是，行业竞争太激烈，需要大家加班冲业绩。
据统计，今年5月宁德时代动力电池装车量达17.29 GWh，市占率为43.87%，环比下降0.77个百分点，已连续第三个月环比下滑。
昨天，可能是网络发酵比较严重，宁德时代下场辟谣，称：
“宁德时代集团层面只是提出了“奋斗100天”的号召，其余网传的一些所谓的“符合条件的员工实行896工作制”等规定均为编造。”
好了，现在各有各的说法，我们只能，让子弹再飞一会了。
抛开宁德时代，我相信不管是996还是896，背后要探讨的还是加班这个现象。 再往深一点说，人们憎恨的、抵制的不是996或896，而是公司强制员工加班的私欲。
首先，加班这个事从两方面看，如果像是这次宁德时代被曝的事件来说，那就是典型的想让员工通过896、996加班而获利，包括之前曝出来的大部分996事件，基本上也都是这个原因。
另一方面，也不排除有的人是真心热爱自己所在行业与工作，比如就像昨天推文中提到的姜萍，她是因为兴趣与热爱驱使去学习数学的，这样的现象也肯定存在，比如学术研究领域的科学家们、数学家们，但这样的情况反而不太会用时间与数字去标榜加了多少班。
读过历史的朋友应该都了解， 为了争取八小时工作制，工人阶级组织大罢工，为此经过了长期的斗争。在这里讲两个小故事……
1886年5月1日，芝加哥大罢工的工人们喊出的口号正是：“八小时工作，八小时休息，八小时娱乐。”
在工人的庞大压力下，美国政府迅速推出法案，规定企业需执行八小时工作制。但是，正所谓道高一尺魔高一丈， 很多精明的厂主迅 速推出了“计件工资”制 度，即你能拿到多少工资，是按完成多少工作量来结算的。
在这种制度下，你可以每天只干八小时，但代价是能拿到的工资根本不够养家，所以大多数工人到头来还是得被迫“自愿”加班，以便填饱肚子。
但注意，这个时候你加班可是有钱拿的，干多少活拿多少钱，反观百年后的今天，有多少996、896的员工拿到了相应的待遇？历史的车轮不进反退了……
后来，第一家真正实施八小时工作制的公司出现了， 这家公司你也知道，就是福特。
1914年，福特汽车公司正式开张。老板福特在公司开张后的第一件事，就是宣布要严格遵守八小时工作制，甚至严令禁止工人们超时工作以换取加班费。要求工人们“有时间多陪陪老婆孩子，做个称职的丈夫和父亲”。他还许诺工人少加班不会影响工资。
在当时，不少厂主觉得福特公司真是人傻钱多，但后来的结果却结结实实打了这些厂长的脸。
福特“慈善举动”的背后，隐藏着他作为企业家的精明算计：别忘了，福特的公司是第一家引入流水线模式生产的企业，在流水线上，每个工人必须高度集中精力，不断完成重复动作，这可不是简单的透支生理学体能上限就能做到的。
在这样的背景下，主动要求员工严格遵守休息时间尤为重要，这样才能在上班时能减少差错。
结果，自从实施八小时工作制后，大家腰不酸了，腿不疼了，工作效率也变高了。流水线整体废品率压倒了1%以下。福特公司的利润率随之蹭蹭往上走，引来美国及大 洋彼岸一众企业踊跃效仿。
在我们国家，革命时期工人们饱受封建势力、帝国主义和资产阶级的压迫，民不聊生，苦不堪言。而我国工人集体要求“八小时工作制”，是1922年在广州第一次全国劳动大会正式提出的。
1922年5月1日，第一次全国劳动大会在广州“广东机器工会礼堂”开幕，这次会议通过了《八小时工作制案》。
1995年3月25日，时任国务院总理李鹏签署国务院第174号令《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。实行五天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。至此，双休也诞生了。
从1886年芝加哥大罢工，到1995年双休正式实施，再到今天996、896的盛行，没想到130多年后的今天，劳动者依然在为八小时工作制而担忧。
在电视剧《觉醒年代》中，李大钊在对长辛店工人的演讲中，激情澎湃地介绍了五一劳动节与八小时工作制的由来。我也用其中的几句话作为结尾：
我们没有时间思考了
我们要闻闻花香
我们要晒晒太阳
我们要实行八小时工作制
Ps：昨天预选赛的题目的答案现在公开！正确答案是（C）！我把答案解析贴在下面了，供各位参考……
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